Kodeks pracy jasno określa dozwolone normy czasu pracy. Znajdziemy w nim również kwestie nienormowanego czasu pracy, a także nadgodzin. Wiele wątpliwości budzi jednak kwestia rekompensaty za nadgodziny - sprawdźmy, co na ten temat mówią przepisy.
Kadry - Strona 3
Warto jest zadbać o swoje dane osobowe, szczególnie w dzisiejszych czasach. Dołączenie nowej klauzuli do swojego CV pozwoli Ci zgodnie z zasadami RODO zapobiec nadużyciom Twoich danych. Sprawdźmy jak aktualnie wygląda taki zapis.
Sobota nie dla każdego jest dniem wolnym od pracy. Czy praca w soboty jest w ogóle dozwolona? Jaka stawka wynagrodzenia obowiązuje przy nadgodzinach dla pracy w sobotę? Na te oraz inne pytania odpowiadamy poniżej.
Zasiłek opiekuńczy to świadczenie, które pomaga w sytuacji, gdy musimy zaprzestać wykonywania pracy na rzecz opieki nad dzieckiem czy innym członkiem rodziny. Przeczytaj nasz tekst i dowiedz się więcej na ten temat.
Każdy, kto prowadzi swoją działalność gospodarczą musi odprowadzać składki do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Od lipca będziemy mieli do czynienia z podwyżkami składek, wynikających ze wzrostu minimalnego wynagrodzenia.
Od kilku lat w Polsce obowiązują przepisy dotyczące ulgi podatkowej osób poniżej 26 roku życia. Młodzi dzięki temu zyskują większe miesięczne wynagrodzenie. Sprawdźmy, ile w 2023 roku wynosi ulga i czy każdy z niej skorzysta.
Otrzymanie odprawy pieniężnej na zakończenie współpracy z pracodawcą, może tymczasowo zastąpić wynagrodzenie i dać dodatkowy czas na znalezienie nowej pracy. Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać odprawę pieniężną? Na te pytania znajdziesz odpowiedź w poniższym artykule.
Coraz więcej pracowników dostrzega korzyści wynikające z pracy zdalnej, a na pewno część z nich myślała o pracy za granicą. Czy jest to prawnie w ogóle możliwe? Sprawdźmy jakie warunki należy spełnić by było to możliwe.
Pobieranie zwolnienia lekarskiego - znanego powszechnie też jako L4 jest bardzo pomocne przy wyjściu z choroby i przy nagłych sytuacjach, które uniemożliwiają podjęcie obowiązków pracowniczych. Zdarza się niestety, że pracownicy nadużywają dni chorobowych dla dłuższego urlopu lub decydują się na pracę podczas takiego zwolnienia.
W poniższym artykule przedstawimy kwestie związane
Kodeks pracy określa wszelkie przepisy związane z wykonywaniem pracy, dotyczące wymiaru czasu pracy, systemu czasu pracy, godzin nadliczbowych, nocnych oraz dni urlopowych. Obecny rok szykuje dla nas wiele dni ustawowo wolnych od pracy. Sprawdźmy jak będzie wyglądał rok 2023 pod względem norm czasu pracy.
W poniższym artykule dowiesz się między
Ciąża to wyjątkowy okres w życiu każdej kobiety. W tym czasie przyszłe mamy muszą dbać o siebie podwójnie, dlatego też nie dziwi nikogo, że ciężarna pracownica korzysta ze zwolnienia lekarskiego. Jednak wiele kobiet boi się iść na zwolnienie lekarskie w ciąży w obawie przed utratą pracy czy zmniejszeniem wynagrodzenia. Czy
Prace, które wymagają częstszego kontaktu z dużą ilością ludzi lub dzieci do 6 roku życia, wymagają również zwiększonych wymagań pod kątem ochrony zdrowia i możliwości przenoszenia chorób zakaźnych na inne osoby. W tym celu istotne jest uzyskanie orzeczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych. Książeczka sanitarno-epidemiologiczna jest potocznie nazywana książeczką zdrowia lub książeczką
Coraz wyższe koszty życia, a coraz to mniejsze wynagrodzenie - skądś to znasz? Podwyżka inflacyjna może pomóc Ci poprawić Twoją sytuację materialną. Sprawdź, czym jest podwyżka inflacyjna, komu się należy oraz w jakiej kwocie. Zapraszamy!
W 2023 wchodzi w życie nowelizacja Kodeksu pracy. Chodzi przede wszystkim o pracę zdalną, zmiany w urlopach oraz kontrole trzeźwości pracowników. W naszym artykule dowiesz się, na jakich zasadach będą działać nowe ustalenia oraz jakie inne regulacje przewiduje nowelizacja.
Ostateczny termin złożenia zeznania podatkowego już w maju. Warto przed tym ważnym rozliczeniem wiedzieć, jakie progi podatkowe w tym roku obowiązują. W naszym artykule dowiesz się o najważniejszych aspektach rozliczenia PIT-u za rok 2022. Zapraszamy!
Wiele firm zjednuje sobie pracowników różnego rodzaju benefitami. Mogą być to dodatkowe dni wolne, karty sportowe czy też nagrody za staż pracy. O ile na posadach państwowych jest to zagwarantowane przepisami, to w prywatnych przedsiębiorstwach jest to zależne od woli pracodawcy. W artykule przyjrzymy się nagrodzie jubileuszowej i postaramy się
Porzucenie pracy czy rozwiązanie umowy? Jakie konsekwencje niesie za sobą natychmiastowe zwolnienie i czy można się przed nimi uchronić? W poniższym artykule dowiesz się wszystkiego o porzuceniu pracy. Zapraszamy!
2023 rok będzie miał dla nas aż 115 dni wolnych od pracy i 250 pracowniczych. Podpowiadamy, jak pobrać dni wolne u pracodawcy, aby wykorzystać mało dni urlopowych, a jednocześnie zyskać dłuższy urlop.
Czym właściwie jest emerytura pomostowa i w jaki sposób można ją uzyskać? Poniższy artykuł wskaże, jakie warunki należy spełnić, aby ją otrzymać, przytaczając odpowiednie ustawy regulujące.
Prawo do wcześniejszej emerytury określa ustawa, a lista zawodów jest całkiem spora. Sprawdź kto i na jakich zasadach może przejść na wcześniejszą emeryturę. Zapraszamy do lektury
Jednym z najpopularniejszych benefitów pozapłacowych, które można spotkać na rynku pracy, jest dofinansowanie lub zwroty kosztu dojazdu do pracy. W dobie silnej konkurencji na rynku pracy oraz wysokich kosztów transportu, dofinansowanie może stać się jedną z kart przetargowych podczas rozmowy kwalifikacyjnej lub stanowić doskonały argument, mogący skłonić pracownika do pozostania
Świadectwo pracy jest bardzo ważnym dokumentem wydawanym na zakończenie współpracy. Dlatego też wszelkie błędy należy niezwłocznie poprawić, a sam pracownik może złożyć w ciągu 14 dni odpowiedni wniosek o zmianę do byłego pracodawcy. Sprawdźmy jak dokonać korekty.
Zdecydowanej większości osób, praca kojarzy się z wykonywaniem określonych czynności w biurze, punkcie usługowym, sklepie czy np. zakładzie produkcyjnym. Większość stanowisk pracy nie wiąże się z ryzykiem dla naszego zdrowia i życia, przy założeniu, że nie dojdzie do nieszczęśliwego wypadku. Istnieją jednak pewne grupy zawodów, które są szczególnie narażone na
Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikom z sektora publicznego tzw. budżetówki, ale nie tylko. Co wpływa na wysokość dodatku stażowego? Jak można go otrzymać? Zapraszamy do zapoznania się z naszym artykułem!
Na pracodawców, zleceniodawców, czy osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą nakładanych jest wiele obowiązków. Jednym z nich jest przymus odprowadzania i finansowania składek na Fundusz Pracy. Ile procent wynosi taka składka? Kiedy odprowadza się fundusz pracy od umowy o pracę, a kiedy od umowy zlecenia? Na co przeznaczane są te środki?
Dobry pracownik jest na wagę złota. Jak go znaleźć? Pierwszym krokiem jest ogłoszenie o pracę. Dobrze napisane sprawi, że odpowiedzą na nie odpowiedni kandydaci. Jak powinno wyglądać to “dobre” ogłoszenie? Wyjaśniamy w naszym artykule.
Z artykułu dowiesz się między innymi:
✔ gdzie szukać pracownika;
✔ ciekawe ogłoszenie o pracę;
✔ co powinno zawierać.