Organizacja pracy

Due diligence – co to? Poradnik dla inwestorów

Myślisz o inwestycji w spółkę? Poznaj całościowy obraz przedsiębiorstwa dzięki due diligence! Due diligence – co to jest i z czym się wiąże?

Wirtualne biuro – kiedy się sprawdzi? Kto może je rozważyć?

Współczesne firmy w dobie rozwijających się możliwości technologicznych szukają innowacyjnych rozwiązań. Sprawdź, czy możliwość skorzystania z wirtualnego biura jest dla Ciebie.

Zadaniowy czas pracy - na czym polega i jak go rozliczyć?

Zadaniowy czas pracy to elastyczna forma zarządzania czasem pracy, która sprawdza się w wielu zawodach i może być korzystna zarówno dla pracodawcy, jak i pracownika. Sprawdź, czym charakteryzuje się zadaniowy czas pracy oraz w jaki sposób wpływa na efektywność pracowników.

Praca z orzeczeniem umiarkowanym – perspektywa pracownika i pracodawcy

Osoby niepełnosprawne coraz lepiej odnajdują się na rynku pracy. Są też coraz chętniej zatrudniani przez pracodawców ze względu na swoje umiejętności i wykształcenie. Dowiedz się, jakie prawa i przywileje daje zatrudnienie pracownika niepełnosprawnego.

Badanie alkomatem w pracy – co warto wiedzieć? Poznaj prawo

Alkomat w pracy to coraz częściej pojawiające się urządzenie. Dowiedz się, czy pracodawca może sprawdzić pracownika alkomatem w pracy oraz co się stanie, gdy pracownik odmówi przeprowadzenie kontroli trzeźwości. Oto co mówią najnowsze przepisy!

Nagana w pracy – kiedy i za co można ją dostać? Jakie są konsekwencje?

Nagana ze wpisem do akt nie jest najczęstszą formą karania pracowników za przewinienia zawodowe. Pojawia się obok m.in. kary pieniężnej, upomnienia i nagany ustnej. To jedna z wielu możliwości dyscyplinowania osób zatrudnionych w firmie.

Tajemnica zawodowa – czym dokładnie jest, kto musi jej przestrzegać?

Istnieje grupa zawodów, którą obowiązuje tajemnica zawodowa. Co to za pojęcie i kto zobowiązany jest jej przestrzegać? W tym tekście dowiesz się, czym jest tajemnica zawodowa oraz czym różni się od tajemnicy służbowej.

Praca zdalna okazjonalna – na czym polega? Jak wypełnić wniosek?

Pracę zdalną okazjonalnie wykonywać można nie więcej niż 24 dni w roku kalendarzowym. Sprawdź, na czym dokładnie polega praca zdalna okazjonalna i jak wypełnić wniosek, aby móc pracować w ten sposób.

Komu i na jakich zasadach przysługują wczasy pod gruszą?

Dodatkowe pieniądze na wakacje? Sprawdź, czy przysługuje Ci dofinansowanie do wakacji w formie wczasów pod gruszą.

Delegacja krajowa 2024 - zasady rozliczania

Podróże służbowe, potocznie zwane delegacjami to dziś norma w większości przedsiębiorstw. to pokrywa koszty wyjazdu? Jakie prawa ma osoba przebywająca w delegacji krajowej?

Czym jest kultura organizacji?

W każdej firmie panują określone normy postępowania, które z całą pewnością ułatwiają funkcjonowanie firmy. W naszym najnowszym artykule odpowiemy na pytanie co to jest kultura organizacji oraz jakie spełnia funkcje.

Benefity pracownicze – jakie dodatki dla pracowników są najpopularniejsze w 2024 roku?

W dzisiejszych czasach sama wypłata to dla potencjalnego pracownika za mało, aby dołączyć do danej firmy. Czym więc go przekonać? Na przykład benefitami pracowniczymi, które mogą stanowić dodatkowe argumenty za podjęciem pracy w konkretnym miejscu.

Praca na czarno – jakie niesie konsekwencje dla pracownika i pracodawcy?

Praca na czarno to sformułowanie, którym określa się podjęcie zatrudnienia bez podpisania umowy. W Polsce jest to nadal spotykane zjawisko, pomimo posiadania licznych wad. Taka praktyka może mieć przykre konsekwencje nie tylko dla zatrudniającego, ale również osoby zatrudnionej.

Opisowa ocena pracownika — przykłady. Jak zrobić to poprawnie?

Firmy posiadają swój własny system oceniania pracowników, weryfikujący ich umiejętności i wskazujący obszary, wymagające szkoleń. Czym jest ocena pracownika i na czym polega system oceniania pracowników?

Praca rotacyjna – na czym polega? Zalety i wady

Praca w systemie rotacyjnym polega na cyklicznych zmianach godzin pracy, dni lub stanowisk przez pracowników. Z czym muszą się mierzyć pracownicy rotacyjni? Jakie są zalety pracy rotacyjnej zarówno dla pracowników jak i pracodawców?

Onboarding w pracy – jak poprawnie go przeprowadzić? Ile powinien trwać?

Dziś sztuką jest nie tylko znalezienie odpowiedniego pracownika, ale również zatrzymanie go na dłużej. Aż 50% osób szuka nowej pracy już w ciągu pierwszych czterech miesięcy nowej pracy. Pomóc może tutaj onboarding pracownika.

Wypalenie zawodowe – czym jest, jak się objawia i jak sobie z nim poradzić?

Wypalenie zawodowe dotyka wielu pracowników, przy czym część z nich może sobie nawet nie zdawać z tego sprawy. Jak możesz przeciwdziałać temu zjawisku?

Czterodniowy tydzień pracy – jak go wprowadzić i czy się sprawdza?

Nowoczesna organizacja czasu pracy zdobywa na popularności. Ta koncepcja ma zwolenników i przeciwników. Budzi zainteresowanie i kontrowersje. Czy jej wprowadzenie jest możliwe?

Elastyczny czas pracy – jak działa i w jakich zawodach warto go wdrożyć?

Elastyczny czas pracy to rozwiązanie, z którego korzysta coraz więcej firm. Dowiedz się jakie skutki dla pracownika i pracodawcy niesie elastyczny czas pracy. Przykłady branż, w których warto go wdrożyć – tego i wiele więcej dowiesz się z naszego artykułu.

Co to jest podpis elektroniczny i jakie dokumenty możesz nim podpisać?

Podpis elektroniczny jest jedną z kluczowych innowacji w świecie cyfryzacji. Dzięki niemu można m.in. podpisywać dokumenty i autoryzować transakcje. To nieodłączny element wirtualnej rzeczywistości. Sprawdź najważniejsze informacje o podpisie elektronicznym. W artykule znajdziesz informacje o: * podpisie elektronicznym i jego roli w dokumentacji, * zaletach i wyzwaniach związanych z wykorzystaniem podpisu

Minimalna temperatura w pracy a obowiązki pracodawcy

Pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikowi odpowiedniego standardu pracy. Czy Kodeks Pracy reguluje również kwestie dotyczące temperatury w biurze? Chętnie udzielamy odpowiedzi!

Kto może skorzystać z prawa do wcześniejszej emerytury?

Prawo do wcześniejszej emerytury określa ustawa, a lista zawodów jest całkiem spora. Sprawdź kto i na jakich zasadach może przejść na wcześniejszą emeryturę. Zapraszamy do lektury

Jak zorganizować przestrzeń do pracy w biurze?

To, w jakich warunkach wykonujemy swoją pracę, wpływa nie tylko na nasze samopoczucie, ale także na wydajność pracy i jej czas. Zagracone biurko czy niewygodne krzesło to zagrożenie dla pracownika oraz łamanie przepisów BHP. Jak zorganizować przestrzeń w biurze tak, aby była zgodna z przepisami i przyjazna pracownikowi? Sprawdzimy to

Jak zorganizować sprawny obieg dokumentów w firmie?

Kwestia obiegu dokumentów w firmie często traktowana jest z przymrużeniem oka. Dopiero gdy pojawia się problem, uświadamiamy sobie, że ta zagubiona faktura jednak była ważna. Jak zadbać o porządek w firmowych papierach? Sprawdź w naszym najnowszym artykule. Z artykułu dowiesz się między innymi: ✔ jakie dokumenty podlegają obiegowi w firmie; ✔ jak

Wideokonferencja, czyli nowa forma spotkań w dobie pandemii

Rok 2020 przyniósł wiele zmian zarówno w naszym życiu prywatnym, jak i zawodowym. Kiedyś rozmowy wideo pomagały nam w łączeniu się z osobami z drugiego krańca świata, teraz odbywamy lokalne spotkania z rodziną, znajomymi czy spotkania zawodowe. Jak odnaleźć się w nowej rzeczywistości wirtualnych spotkań i jak się do nich

Coworking czy wirtualne biuro - co wybrać?

Popularność pracy zdalnej, czyli wykonywania obowiązków zawodowych w domu stale rosła jeszcze zanim na świecie na dobre rozgościł się koronawirus COVID-19. Wielu osobom pracującym, a szczególnie freelancerom, nie jest potrzebny fizyczny lokal, gdyż pracę mogą wykonywać siedząc przy własnym biurku w kapciach i piżamie. Nie wszyscy mogą jednak spokojnie pracować