Obecnie żyjemy w czasach szybkiego rozwoju technologii i coraz to większą złożonością procesów, za które odpowiedzialne są duże grupy specjalistów z różnych dziedzin. Aby lepiej zarządzać tymi zmianami, przedsiębiorstwa zatrudniają osobę odpowiedzialną za koordynowanie całości projektu, jest nią project manager, zwany również kierownikiem projektu. W poniższym artykule odpowiemy na pytanie - na czym polega zawód project managera, czym się zajmuje oraz ile zarabia project manager w Polsce.
Specyfika zawodu project managera
Głównym zadaniem project managera jest planowanie, koordynacja i kontrolowanie działań związanych z realizacją projektów. Jest on odpowiedzialny za określenie celów projektu, ustalenie planu działań oraz przydzielanie zadań członkom zespołu. Ponadto, project manager monitoruje postęp prac, rozwiązuje problemy, a także prowadzi rozmowy z klientem lub zleceniodawcą projektu.
Projekt manager jest także odpowiedzialny za zarządzanie zasobami projektu, takimi jak czas, budżet i ludzie. Jego zadaniem jest dopilnowanie, aby projekt był zrealizowany zgodnie z ustalonymi wcześniej założeniami. Osoba na tym stanowisku odpowiada za całokształt przebiegu realizacji projektu.
Predyspozycje - cechy osobowości dobrego project managera
Praca project managera nie jest łatwa, wymaga ona w dużej mierze umiejętności radzenia sobie ze stresem oraz posiadania zmysłu organizacji i planowania. Ponadto dobry project manager powinien posiadać takie cechy, jak:
- motywacja,
- zdolności przywódcze,
- umiejętność zarządzania,
- zdolność analitycznego myślenia,
- odpowiedzialność,
- samodzielność,
- systematyczność,
- umiejętności interpersonalne.
Oprócz tzw. ,,miękkich” cech osobowości manager projektów powinien stale poprawiać swoje kompetencje z zakresu pracy w programach projektowych, uczęszczać na kursy i szkolenia z języków obcych.
Jakie wykształcenie powinien mieć przyszły project manager?
Wybierając ścieżkę project managera już na początku warto wybrać kształcenie ukierunkowane do tego zawodu, zazwyczaj zwane zarządzanie projektami. Posiadanie wyższego wykształcenia na innych kierunkach typu: zarządzanie, informatyka czy psychologia nie wyklucza Cię oczywiście z rekrutacji na project managera.
Oprócz klasycznych studiów można również zainteresować się studiami podyplomowymi, które w większym stopniu będą stawiać na praktykę, niż teorię, co jest bardzo cenione w zawodzie project managera. Również pomocne mogą okazać się szkolenia i uzyskane z nich certyfikaty.
Project manager - zarobki 2023
Obecnie zawód project managera jest postrzegany jako dobrze płatny. Rozpiętość wynagrodzeń w tej dziedzinie jest jednak dość duża, ponieważ wpływ na zarobki project managera mają głównie: wykształcenie, staż pracy, lokalizacja, wielkość firmy, i co najważniejsze branża.
Project managerzy pracujący w branży technologicznej, bankowości czy budownictwie mogą liczyć na wyższe wynagrodzenia, niż w innych firmach. Nie należy jednak jednoznacznie określać pracy project managera, przy mniejszych projektach, jako mniej ważnej.
Ile zarabia project manager?
Jak wcześniej wspomniano, jest dużo zmiennych, które wpływają na wysokość wynagrodzenia w tej branży. Szacunkowo można jednak określić, że project manager na stanowisku doświadczonego specjalisty zarabia od 5 950 zł do 9 630 zł brutto.
Mediana dla tej rozpiętości wynagrodzenia w 2023 roku dla projekt managera wynosi 7 500 zł brutto, czyli 5 442 zł netto. Oznacza to, że powyżej górnej granicy zarobków - 9 630 zł, aż 25% osób zarabia więcej, a poniżej dolnej granicy 5 950 zł (brutto) zarabia mniej.
Junior project manager - zarobki
Rozpoczynając pracę na stanowisku junior project managera, posiadając krótszy staż i dopiero w pełni rozwijając swoje umiejętności, oczywiście będziesz zarabiać mniej, niż specjalista w tej dziedzinie.
Junior project manager, na tym etapie swojego rozwoju kariery może pracować pod okiem doświadczonego managera i być na bieżąco z działaniami które podejmuje starszy specjalista.
Ile zarabia junior project manager?
Mimo rozpoczynania dopiero kariery na ścieżce project managera, wynagrodzenie na jest bardzo korzystne. Zarobki młodszego specjalisty ds. zarządzania projektami wynoszą od 5 000 zł do 7 370 zł brutto.
Senior project manager - zarobki
Najwyższym pułapem kariery project managera jest stanowisko starszego specjalisty. Wiele lat doświadczenia i wysokie kwalifikacje zawodowe sprawiają, że pensja pracownika na tym stanowisku jest bardzo wysoka.
Ile zarabia senior project manager?
W porównaniu ze zwykłym specjalistą, senior w tej dziedzinie zarobi średnio 10 020 zł brutto, chodź część osób w zależności od branży może zarabiać nawet kilka tysięcy więcej.
Warto jednak pamiętać, że pomimo wysokich zarobków na każdym stopniu kariery project managera, osoba zarządzająca projektem musi zmierzyć się z wysokim poziomem ryzyka i poczuciem odpowiedzialności za zespół i przebieg prac.
IT project manager - zarobki
Oprócz posiadanych umiejętności managera projektów, osoby obejmujące te stanowisko powinny odnajdywać się w nowoczesnych technologiach informatycznych i wykazywać się większymi umiejętnościami technicznymi i analitycznymi, co jest odzwierciedleniem wysokości zarobków.
Ile zarabia IT project manager?
Wiele osób zdaje sobie sprawę, że zarobki w branży IT są jednymi z najwyższych. Dlatego też IT project manager zarabia z tej grupy zawodowej najwięcej.
Średnie zarobki IT project managera plasują się średnio w granicach od 10 600 zł do 17 570 zł brutto. Ponadto zważając na fakt, że chodzi o dziedzinę IT, wynagrodzenia project managerów w zależności od specjalizacji branży mogą być jeszcze wyższe.
Podsumowanie
Praca managera projektów jest bardzo różnorodna i dynamiczna. Jeśli jesteś osobą skorą do nauki, posiadasz cechy przywódcze i umiesz radzić sobie ze stresem to praca w tej branży jest dla Ciebie! Oprócz wysokich zarobków, możesz doświadczyć wielu ciekawych projektów, a satysfakcja z ich koordynowania będzie ogromna.
Oprócz dobrego wynagrodzenia, project managerzy bardzo często mają do dyspozycji benefity pozapłacowe, jak na przykład - karnety sportowe czy pakiety medyczne, których posiadanie wpływa na jeszcze większą satysfakcję z pracy. Ponadto niekiedy pracodawcy oferują pracownikom branżowe kursy i szkolenia, dzięki którym można nieustannie poszerzać swoje kompetencje w zawodzie.
Sprawdź też artykuły na Firmove.pl:
1) Likwidacja stanowiska pracy – pojęcie, zasady i obowiązki
2) Składki ZUS w 2023 roku – jaka będzie ich wysokość?
3) Ryczałt za dojazdy – ile wynosi i czy jest obowiązkowy?
