Chcesz zorganizować wyjazd integracyjny w swojej firmie? Nie wszyscy pracownicy lubią takie rozrywki, ale odpowiedni pomysł bez wątpienia przekona ich do udziału. Czas spędzony wspólnie poza biurem pomoże zbudować więzi i lepiej się poznać, co poskutkuje wyższą produktywnością w pracy. Nie ma lepszego pomysłu na zgranie zespołu niż wyjazd integracyjny.
Co to jest wyjazd integracyjny?
Od czasu do czasu warto organizować spotkania integracyjne dla pracowników, najlepiej po przeprowadzeniu rekrutacji. Nowe osoby będą miały możliwość zapoznania się z zespołem, co oszczędzi im stresu negatywnie wpływającego na produktywność. Pracownicy z dłuższym stażem na pewno chętnie wyrwą się z biura na dzień lub dwa. Prezentujemy oferty na wyjazd integracyjny dla firm, które zadowolą wszystkich.
Integracja firmowa może przebiegać w różny sposób. Największe korporacje organizują imprezy czy spotkania w barach i klubach, a raz na jakiś czas również wyjazdy za miasto. Oderwanie się od stałego miejsca pracy i zadań sprzyja tworzeniu przyjaznej atmosfery.
Firmowy wyjazd integracyjny może być po części szkoleniem lub konferencją branżową. Połączenie przyjemnego z pożytecznym to dla szefostwa idealny scenariusz. Dobrym pomysłem jest zorganizowanie wyjazdu na jeden lub dwa dni krótko po zatrudnieniu pracowników lub rozpoczęciu nowego projektu. Z dala od biura łatwiej przełamać pierwsze lody i zapoznać się z zespołem. Zobaczysz, że po powrocie praca będzie szła sprawniej, a atmosfera w biurze ulegnie rozluźnieniu.
Gdzie pojechać na wyjazd integracyjny?
Łatwo wymyślić wymarzony pomysł na wyjazd integracyjny, jednak nie każde przedsiębiorstwo będzie miało budżet na wiele atrakcji czy kilkugwiazdkowy hotel. Przy planowaniu wycieczki należy wziąć pod uwagę wielkość firmy lub zespołu oraz lokalizację poszczególnych oddziałów. Jeśli pracujesz w ogólnopolskiej korporacji, miejsce na wyjazd integracyjny powinno znajdować się w podobnej odległości dla wszystkich współpracowników.
Czas podróży do ustalonej lokalizacji powinien być adekwatny względem planowanego czasu pobytu. Najczęściej wyjazdy firmowe organizowane są z jednym lub dwoma noclegami. Przy pierwszej opcji nie warto wybierać miejsca oddalonego od biura o kilka godzin drogi. W okolicy większych miast bez problemu znajdziesz ośrodki na wyjazd integracyjny ze spa położone w otoczeniu natury.
Planując, gdzie na wyjazd integracyjny wybierze się Twój firmowy zespół, weź pod uwagę wiek i zainteresowania pracowników. Dobrym pomysłem będzie przeprowadzenie ankiety. Jeśli wolą relaks i spokój, wybierzcie się nad morze lub do lasu. Idealnym miejscem na aktywny wypoczynek są góry.
Podczas wyjazdu planujesz przeprowadzenie szkolenia? Konieczny będzie wybór ośrodka z salą konferencyjną. W wyszukiwarce ALEO.com bez problemu znajdziesz hotele przystosowane do goszczenia dużych firm, które zapewnią nie tylko wystarczającą przestrzeń, ale też dodatkowe atrakcje. Ludzie będą mieć świetne warunki do pracy i relaksu.
Co zabrać na wyjazd integracyjny?
Fajne miejsce na wyjazd integracyjny pomoże w organizacji dodatkowych aktywności. Lokacje takie jak spa czy gospodarstwa agroturystyczne pozwalają się zrelaksować. Jednak nie można całego dnia spędzać w saunie. Warto zaplanować wieczór przy ognisku, wypad na paintball, wyjście na kajaki czy grę terenową.
Jako organizator musisz zadbać o komfort uczestników. Jeśli celem wyjazdu jest nabycie nowych umiejętności, pracownicy powinni mieć dostęp do laptopów czy notesów. Warto wysłać uczestnikom listę rzeczy zalecanych do zabrania i harmonogram pobytu. Na aktywny wypoczynek nie przydadzą się eleganckie ciuchy, a do spa nie trzeba zabierać własnego szlafroka.
Twój pomysł na imprezę firmową musi być niskobudżetowy? Zamiast inwestować w płatne atrakcje, zorganizuj zabawy na własną rękę. W górach świetną rozrywką będzie gra terenowa, na łonie natury przydadzą się hamaki, frisbee czy rakiety do badmintona. Wszędzie sprawdzą się nieśmiertelne planszówki. Jeśli podczas wyjazdu planowana jest wieczorna impreza, warto wcześniej zakupić przekąski i alkohol.
Czy wyjazd integracyjny jest obowiązkowy?
Firmowy wyjazd integracyjny z reguły nie jest obowiązkowy, o ile nie przyjmuje formy szkolenia. Jednak w takim wypadku powinien odbywać się w godzinach pracy. Większość pracodawców wypłaca wynagrodzenie za czas spędzony na integracji oraz pokrywa koszty noclegu i transportu.
Chociaż spotkania integracyjne nie są obligatoryjne, wiele osób chętnie spędzi czas z kolegami i koleżankami poza biurem. Jeśli w firmie panuje dobra atmosfera, szefostwo również zyska na integracji z pracownikami. Na imprezie w mieście nie zawsze jest okazja do porozmawiania, dlatego korporacje coraz częściej organizują dłuższe wyjazdy.
Pamiętajmy, że wiele osób ma dzieci, zwierzęta lub dodatkowe obowiązki. Dlatego nie należy planować zbyt długiego wyjazdu integracyjnego dla firm i czasem lepiej zorganizować go w dni powszednie. Zadanie dopasowania terminu do wszystkich nie jest łatwe, ale na pewno warto. Integracja pozytywnie zmienia atmosferę w firmie i sprawia, że codzienne zadania stają się przyjemnością.
