Jak napisać dobre CV?

Jak napisać dobre CV?

Pandemia wirusa COViD-19 namieszała na rynku pracy. Wiele osób straciło pracę w wyniku obostrzeń, inni postanowili się przekwalifikować i spróbować swoich sił w innej branży. Jak napisać dobre CV by być zauważonym wśród konkurencji? Sprawdź w naszym tekście.

Z artykułu dowiesz się między innymi:
✔ jakie dane powinno zawierać CV;
✔ jak zaplanować pisanie życiorysu zawodowego;
✔ jak powinno być zbudowane CV.

Czasami wykształcenie i posiadane doświadczenie nie jest gwarantem tego, że otrzymamy odpowiedź na naszą aplikację. W morzu ofert i kontrkandydatów powinniśmy się czymś wyróżnić, ale na początek sprawdźmy jakie elementy powinny znaleźć się na CV. W końcu to najważniejszy, obok listu motywacyjnego, dokument, jaki przedstawia potencjalnemu nowemu pracodawcy kandydat do pracy.

Jakie dane powinno zawierać Curriculum vitae?

Życiorys zawodowy powinien zawierać wszystkie dane, których poszukuje pracodawca. Dokument ten powinien być przejrzysty i składać się z bloków danych, tak, by był czytelny.

W Curriculum vitae powinny znaleźć się takie informacje jak:
• dane osobowe i kontaktowe - imię i nazwisko, numer telefonu, adres e-mail, a także nazwa stanowiska;
• podsumowanie zawodowe - kilka zdań o kandydacie;
• doświadczenie zawodowe - nazwy firm i stanowisk, okresy zatrudnienia, wykonywane obowiązki i osiągnięci;
• umiejętności - lista umiejętności twardych i miękkich, zwłaszcza te, które mogą zainteresować pracodawcę;
• wykształcenie ;
• kursy, szkolenia, certyfikaty - pochwal się tym, że się dokształcasz i rozwijasz zawodowo;
• zainteresowania - ten element nie jest obowiązkowy, ale sporo mówi o kandydacie;
• klauzula RODO - zgoda na przetwarzanie danych osobowych.

Kwestią sporną w CV jest obecność zdjęcia - obowiązkowe czy nie? Obecnie nie ma takiego wymogu, chyba, że pracodawca w ogłoszeniu zamieścił taką informację. Więc jak postępować?

Przede wszystkim kieruj się zasadą, że zdjęcie powinno być profesjonalne. Zła jakość, czy też powszechnie wszystkim znane “selfie” może tylko zaszkodzić.

CV - jak zacząć?

Wydaje się to proste, ale ile razy każdy z nas siedział nad pustą kartą dokumentu tworząc CV? Ważny jest plan i to, w jaki sposób chcemy się pokazać.

Możemy do tematu podejść klasycznie i w chronologiczny, uporządkowany sposób wypisać nasze doświadczenie zawodowe. Ta forma jest najpopularniejsza i najbardziej znana, zarówno aplikującym, jak i rekrutującym.

Możemy także przyjąć strategię, która stawia na wyróżnienie umiejętności kluczowych dla stanowiska, na które aplikujemy. Ta forma jest dobra dla osób, które nie mają zbyt dużego doświadczenia zawodowego.

Po zastanowieniu jaką formę wybierzesz, możesz się zabrać do pisania.

CV - budowa

Zacznij od swojego imienia i nazwiska oraz stanowiska - to one powinny znajdować się na szczycie dokumentu.

Kolejną sekcją są dane osobowe - pamiętaj aby sprawdzić ich poprawność oraz aby adres e-mail był profesjonalny na przykład imię[email protected]

Następną proponowaną przez nas sekcją jest podsumowanie zawodowe - jak je napisać? Wystarczą dosłownie 3 zdania, w których zawrzesz kim jesteś, jakie posiadasz umiejętności i jak chcesz się rozwijać zawodowo.

Kolejna sekcja to doświadczenie zawodowe. Wymień okres zatrudnienia, nazwę firmy oraz piastowane stanowisko. Następnie w formie listy wymień najważniejsze obowiązki, jakie należały do Ciebie oraz ewentualne osiągnięcia zawodowe.

Sekcja “Umiejętności” z całą pewnością zainteresuje rekrutera. Spraw, by była ona czytelna i uporządkowana na umiejętności miękkie i twarde.

Jeśli chodzi o wykształcenie, podaj najważniejsze informacje takie jak okres edukacji i placówka, kierunek oraz uzyskany tytuł. Wystarczy podać najwyższy szczebel edukacji, wcześniejsze etapy możesz pominąć.

Jeśli posiadasz ukończony kurs lub zdobyłeś jakiś certyfikat - pochwal się tym. Pamiętaj jednak, aby miały one związek ze stanowiskiem, na które aktualnie aplikujesz.

Tak jak pisaliśmy wyżej, sekcja “Zainteresowania” nie jest obowiązkowa, ale jeśli zdecydujesz się na nią pamiętaj, aby był krótka, zwięzła i przedstawiała Twoje faktyczne zainteresowania, gdyż rekruter może nawiązać do nich podczas rozmowy.

CV przykład

Teoria, teorią... Sprawdźmy teraz, jak będzie wyglądać CV według naszych rad na jednym z szablonów, które udostępniamy. Wzór jest w pełni edytowalny - będziecie mogli wprowadzić własne dane czy też zmienić kolorystykę poszczególnych bloków danych.

Przykładowe CV
Przykładowe CV

Wzory CV w formacie DOCX znajdują się poniżej:

Źródło grafiki: https://unsplash.com/photos/4YzrcDNcRVg

Poradnik o pisaniu biznesplanu

Poradniki ALEO.com - ikona
Zespół ALEO.com przygotował kolejny poradnik, w którym tym razem skupiliśmy się na wszystkich aspektach zakładania własnej firmy. Poruszamy w nim takie kwestie jak:
• wybór formy prowadzenia działalności gospodarczej oraz najważniejsze cechy każdej z nich;
• aspekty prawne funkcjonowania firmy, takie jak kwestie podatkowe czy zatrudnianie pracowników;
• kwestie zmian w polskim systemie podatkowym, wprowadzone przez tak zwany "Polski Ład".

E-book dostępny jest dla wszystkich użytkowników naszego serwisu.
Wszystkie nasze artykuły blogowe wyjaśniające wątpliwości związane z zakładaniem własnej firmy znajdziecie na naszym blogu, w zakładce Założenie firmy.

Poprzednie e-booki wciąż są dostępne w części contentowej ALEO.com, w sekcji Poradniki.

Czytaj także

Umowa B2B vs praca na etat

Umowa B2B vs praca na etat

Jeżeli zastanawiasz się nad wyborem formy zatrudnienia, to nie jesteś sam. Wiele osób poszukuje informacji, a czasem także inspiracji, co do możliwości, jakie oferuje rynek. Zarówno umowa o pracę, jak i kontrakt, czyli umowa B2B - mają swoje plusy i minusy.

Praca na etacie a prowadzenie działalności gospodarczej

Praca na etacie a prowadzenie działalności gospodarczej

Prowadzenie własnego przedsiębiorstwa nie oznacza braku możliwości pracy na etacie dla innej firmy. Należy jednak uważać na przepisy, aby nie narazić się na problemy z fiskusem lub pracodawcą. Na co należy zwrócić uwagę? Wyjaśniamy w naszym najnowszym wpisie.

Jak napisać referencje dla pracownika?

Jak napisać referencje dla pracownika?

Gdy pracownik kończy współpracę z firmą może poprosić pracodawcę o referencje. Dokument z całą pewnością będzie mu przydatny w przyszłych rekrutacjach- jest to potwierdzenie jego CV.

Jak liczony jest staż pracy i jaki ma wpływ na uprawnienia pracownika?

Jak liczony jest staż pracy i jaki ma wpływ na uprawnienia pracownika?

Zatrudnianie pracowników wymaga od przedsiębiorcy dopilnowania wielu formalności, które wpływają na ich prawa i obowiązki. Jednym z wymogów jest prawidłowe obliczanie i ewidencjonowanie stażu pracy zatrudnionych osób. Na jakie uprawnienia przekłada się liczba przepracowanych lat? Oto odpowiedź.