Bon na zasiedlenie to ciekawe rozwiązanie dla osób poszukujących pracy, które jednak nie mają środków na przeprowadzkę. Takich bezrobotnych jest całkiem dużo, jednak bon na zasiedlenie jest wsparciem fakultatywnym, czyli nie każdy go otrzyma.
Z artykułu dowiesz się:
- jak ma się bon do prowadzenia działalności gospodarczej,
- czy beneficjent musi podlegać ubezpieczeniom społecznym,
- na co można wydać środki w ramach bonu,
- jak i kiedy złożyć wniosek do Powiatowego Urzędu Pracy.
Bon na zasiedlenie 2024, czyli środki za zmianę miejsca dotychczasowego zamieszkania
Bon na zasiedlenie to nic innego jak środki, które urząd przeznacza na zdopingowanie bezrobotnych do podjęcia zatrudnienia albo założenia własnej działalności gospodarczej poza miejscem zamieszkania. Przyznawany jest uznaniowo na wniosek bezrobotnego. Wszystkie przepisy związane z bonem na zasiedlenie regulowane są artykułem 66 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Bon zasiedleniowy 2024 – kwota
Jest to świadczenie, które nie ma stałej wysokości. Przepisy określają jedynie maksymalną wartość środków, która wynosi 200% przeciętnego wynagrodzenia za pracę brutto miesięcznie. Oznacza to, że kwota jest zmienna i na początku 2024 roku wynosiła 15 600 zł. Nie oznacza to jednak, że osoba składająca wniosek tyle właśnie otrzyma. Ostateczna kwota jest zawsze wyliczana indywidualnie. Co ważne, nie jest ona opodatkowana.
Bon zasiedleniowy można wydać np. na:
- pokrycie kosztów zamieszkania związanych ze zmianą adresu,
- pokrycie kosztów prowadzenia działalności gospodarczej,
- dojazdy do miejsca pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.
Bon na zasiedlenie – warunki do spełnienia
Bon na zasiedlenie może otrzymać osoba, która:
- ma mniej niż 30 lat,
- w nowym miejscu pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej będzie otrzymywać wynagrodzenie w wysokości płacy minimalnej adekwatnej do danego okresu, czyli w drugiej połowie 2024 roku jest to kwota 4300 zł brutto,
- zatrudnienie lub prowadzenie działalności gospodarczej będzie wiązać się z podleganiem społecznym ubezpieczeniom,
- okres pracy od momentu zatrudnienia czy rozpoczęcia prowadzenia działalności będzie wynosił minimalnie 6 miesięcy,
- miejsce nowego zatrudnienia lub prowadzenia działalności gospodarczej będzie oddalone przynajmniej o 80 km od miejsca dotychczasowego zamieszkania albo dojazd do pracy będzie zajmował codziennie minimum 3 godziny.
Konieczne jest otrzymywanie co najmniej minimalnego wynagrodzenia poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. Mowa o podjęciu nowego zatrudnienia – jeśli ktoś wykonywał inną pracę zarobkową na rzecz danej firmy, zwykle nie otrzyma bonu na zasiedlenie. Przepisy nie precyzują, jak długo trzeba być bezrobotnym, żeby dostać bon na zasiedlenie. Jeśli chodzi o bon na zasiedlenie, student go nie utrzyma, jeśli nie ukończył 26. lat i jest zatrudniony na umowę zlecenie.
Kiedy trzeba zwrócić bon na zasiedlenie?
Zdarzają się sytuacje, kiedy bon na zasiedlenie podlega zwrotowi proporcjonalnie od dnia utraty zatrudnienia lub całkowicie. Dotyczy to sytuacji, kiedy dochodzi do:
- zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej lub realizowania obowiązku zatrudnienia w okresie krótszym niż 6 miesięcy od dnia otrzymania wniosku,
- niedostarczenia oświadczenia i potwierdzenia podjęcia pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w okresie do 30 dni od momentu otrzymania pieniędzy.
Warto zaznaczyć, że na osobę, która otrzyma bon, spadają również dodatkowe obowiązki. W ciągu 7 dni należy powiadomić urząd pracy, który wypłacił środki na bon, jeśli zachowa się ciągłość pracy, ale:
- beneficjent rozpocznie wykonywanie innej pracy zarobkowej i będzie podlegał ubezpieczeniom społecznym,
- podejmie decyzję, aby zamknąć działalność gospodarczą i otworzy inną.
Termin 7 dni na informowanie urzędu pracy obowiązuje również w sytuacji, gdy złamie się warunki przyznawania bonu.
Jak starać się o bon na zasiedlenie?
Wniosek o bon na zasiedlenie każdy bezrobotny składa w urzędzie pracy, w którym jest zarejestrowany. Bardzo ważne jest to, że musi być on złożony jeszcze przed podjęciem zatrudnienia lub założeniem działalności gospodarczej. Wniosek trzeba złożyć wcześniej niż dnia podjęcia nowego zatrudnienia lub po zarejestrowaniu swojej działalności gospodarczej. Warto poczekać na jego rozpatrzenie i zorientować się, czy otrzyma się środki.
Warto pamiętać, że w przypadku utraty zatrudnienia, gdy zdarzy się zlikwidowanie działalności gospodarczej i nastąpi brak środków na zwrot pieniędzy Powiatowemu Urzędowi Pracy, za bezrobotnego płaci poręczyciel. Choć bon ten jest korzystny dla wielu bezrobotnych, trzeba pamiętać o wszystkich warunkach jego przyznawania.
