Gdy pojawia się w mediach kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia oraz minimalna kwota wynagrodzenia, przedsiębiorcy drżą. Wszystko dlatego, że znane stają się stawki tak zwanego dużego ZUS-u. A te z roku na rok szybko rosną pogrążając wiele firm.
Z tego artykułu dowiesz się:
- czym jest duży ZUS,
- kto musi opłacać pełnowymiarową składkę na ubezpieczenia społeczne,
- co jest podstawą wymiaru składek,
- czy składkę zdrowotną wlicza się w ubezpieczenia społeczne,
- ile będzie wynosić duży ZUS w 2025 roku i jakie zmiany wejdą wówczas w życie.
Duży ZUS – co to oznacza i dla kogo?
Duży ZUS to składki ZUS na ubezpieczenia społeczne, dotyczące osób rozliczających się według skali podatkowej albo podatku liniowego, które prowadzą pozarolniczą działalność gospodarczą. Szczegółowe zasady ustalania wysokości tej daniny są proste. Bierze się pod uwagę minimalne wynagrodzenie. Jak wiadomo, w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę co roku uchwalane są nowe dokumenty. Oznacza to, że rząd uchwala wysokości minimalnej stawki godzinowej i minimalnego wynagrodzenia na dany rok według planu budżetowego jeszcze w roku poprzednim. Na tej podstawie dochodzi do wyliczeń wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne.
Obowiązkowemu opłacaniu składek podlega każdy przedsiębiorca bez względu na wysokość przychodów osiąganych w danym roku. Warto dodać, że po zmianach prawych składki zdrowotnej, która obliczana jest zależnie od dochodu, nie można odprowadzić od podatku. Jeśli osobami prowadzącymi pozarolniczą działalność gospodarczą są przedsiębiorcy, którzy nie podlegają pod mały ZUS, konieczne jest płacenie pełnowymiarowej składki na ubezpieczenia społeczne. Wynika to z systemu ubezpieczeń dla przedsiębiorców.
Ile wynosi duży ZUS – aktualne stawki i zmiany
Duży ZUS 2024 wynosi obecnie 1600,32 zł. W skład składek ZUS wchodzą:
- składka emerytalna w wysokości 916,35 zł,
- składka rentowa w wysokości 375,55 zł,
- składka chorobowa w kwocie 115,01 zł,
- składka wypadkowa, która wynosi 78,40 zł,
- składka na Fundusz Pracy, której wysokość to 155,01 zł.
Wraz ze zmianą przepisów w sprawie minimalnego wynagrodzenia rośnie również przeciętne wynagrodzenie. Oznacza to, że stawki na ubezpieczenia społeczne osób wymienionych wyżej również ulegają zmianie – bo oblicza się je od kwoty 60% przeciętnego wynagrodzenia na dany rok.
Zmiany w dużym ZUS na 2025 rok – co warto wiedzieć?
Wielu przedsiębiorców może przerazić fakt, że duży ZUS w 2025 wzrośnie aż o 9,7%. To niejedyny wzrost opłat, bo również składka zdrowotna ma ulec zwiększeniu, a jest dodatkowym kosztem przy prowadzeniu działalności gospodarczej. Wszystko przez to, że w 2025 roku wysokość prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego będzie wynosić 8579 zł brutto. Oznacza to, że za same składki ZUS przedsiębiorca zapłaci 1754,74 zł, w skład czego wejdą:
- składka na ubezpieczenia emerytalne – 1004,77 zł,
- składka rentowa – 411,79 zł,
- składka chorobowa – 126,11 zł,
- składka wypadkowa – 86,96 zł,
- Fundusz Pracy – 126,11 zł.
Do tego ubezpieczenie zdrowotne wyniesie w 2025 roku 416,34 zł – jest to wartość minimalna.
Zwolnienie ze składki ZUS
Od 1 listopada 2024 r. w życie wejdą przepisy o tzw. wakacjach od ZUS. To jeden miesiąc, w którym nie trzeba płacić składek na ubezpieczenia społeczne. W 2024 roku możliwe jest wzięcie wakacji jedynie w grudniu, czyli nieopłacenie składki w styczniu 2025 r. za ostatni miesiąc 2024 r. Wysokość składek nie wpływa na możliwość skorzystania z tego udogodnienia. Z tej opcji mogą skorzystać osoby znajdujące się w systemie ubezpieczeń społecznych, prowadzące działalność gospodarczą z dowolną formą opodatkowania. Dodatkowo muszą to być:
- osoby prowadzące działalność wpisaną do CEIDG,
- osoby, które odprowadzają składki za nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych,
- firmy, których przychód jest mniejszy niż 2 mln euro rocznie.
Jednocześnie zakres wykonywanej działalności gospodarczej nie ulega w tym okresie zmianie. Nie trzeba jej zawieszać. Dodatkowo wykorzystanie wakacji nie wpływa na ubezpieczenie wypadkowe czy wysokość świadczeń emerytalnych i rentowych.
Wzrost podstawy wymiaru składek jest nieunikniony, ale nie cieszy żadnego przedsiębiorcy. Chęć wykonywania działalności gospodarczej oznacza zgodę na opłacanie składek na ubezpieczenia. Pozostaje mieć nadzieję, że nowe szykowane przepisy odnośnie do składki zdrowotnej będą korzystniejsze dla przedsiębiorców.
