SZARK-TRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
UL. PIOTRA BARDOWSKIEGO 3 / 35, 91-084 ŁÓDŹ
NIP7272838459
Oceń firmę:
SZARK-TRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP7272838459
KRS0000800636
Kapitał zakładowy10 000,00 zł
1,0 na podstawie 1 opinii.

Adres

UL. PIOTRA BARDOWSKIEGO 3 / 35, 91-084 ŁÓDŹ

Dane Rejestrowe

Nazwa pełna

SZARK-TRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Copy
korzysta z zabezpieczeniareCAPTCHA

Adres siedziby

UL. PIOTRA BARDOWSKIEGO 3 / 35, 91-084 ŁÓDŹ

NIP

7272838459
Copy

REGON

384181366
Copy

KRS

0000800636
Copy

Forma prawna

spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Adres rejestrowy

UL. PIOTRA BARDOWSKIEGO 3 / 35, 91-084 ŁÓDŹ

Data rejestracji w KRS

2019-08-23

Data rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej

2019-08-23

Sygnatura akt

RDF/674235/24/188

Kody Pkd

49.41.Z - Transport drogowy towarów

43.21.Z - Wykonywanie instalacji elektrycznych

43.39.Z - Wykonywanie pozostałych robót budowlanych wykończeniowych

43.99.Z - Pozostałe specjalistyczne roboty budowlane, gdzie indziej niesklasyfikowane

45.19.Z - Sprzedaż hurtowa i detaliczna pozostałych pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli

45.20.Z - Konserwacja i naprawa pojazdów samochodowych, z wyłączeniem motocykli

56.10.A - Restauracje i inne stałe placówki gastronomiczne

56.21.Z - Przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (katering)

56.29.Z - Pozostała usługowa działalność gastronomiczna

63.12.Z - Działalność portali internetowych

Władze firmy

ORGAN REPREZENTACJIZARZĄD
SPOSÓB REPREZENTACJI
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
ZARZĄD
Katarzyna Wiktorska
Prezes Zarządu, 36 lat
UDZIAŁOWCY
Katarzyna Wiktorska

100 udziałów o łącznej wartości 10.000,00 złotych

Dane finansowe

Przychody netto ze sprzedaży [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
Wygenerowane automatycznie na podstawie danych ze sprawozdań finansowych z KRS
2021 2022 2023
mln zł
mln zł
mln zł
%
Amortyzacja Opis wskaźnika
0
0,3
0,8
175,4
Przychody netto ze sprzedaży Opis wskaźnika
1,5
1,5
1,1
-24,3
Zysk operacyjny (EBIT) Opis wskaźnika
1
0,8
0,7
-15,2
EBITDA Opis wskaźnika
1
1,1
1,5
36,2
Aktywa Opis wskaźnika
3,7
3,7
4
9,6
Zobowiązania krótkoterminowe Opis wskaźnika
1,6
0,7
0,6
-8,2
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania Opis wskaźnika
1,6
0,9
0,6
-31,1
Kapitał (fundusz) własny Opis wskaźnika
2,1
2,8
3,4
22,4
Środki pieniężne Opis wskaźnika
0
0
0,1
224,3
Zysk (strata) netto Opis wskaźnika
0,9
0,7
0,6
-13,8
Aktywa obrotowe Opis wskaźnika
3,7
2,9
4
41,2
Zysk (strata) brutto Opis wskaźnika
1
0,8
0,7
-13,9
%
%
%
p.p.
Kapitał własny do aktywów ogółem Opis wskaźnika
56,4
76,1
85
8,9
Rentowność kapitału (ROE) Opis wskaźnika
42,9
25,9
18,3
-7,6
Marża zysku brutto Opis wskaźnika
64,7
54,3
61,8
7,5
Marża EBITDA Opis wskaźnika
64,7
75,5
135,8
60,3
Wskaźnik Rentowności sprzedaży (ROS) Opis wskaźnika
58,9
49,4
56,3
6,9
dni
dni
dni
dni
Cykl rotacji zobowiązań krótkoterminowych Opis wskaźnika
378
164
199
35
Wskaźnik bieżącej płynności finansowej Opis wskaźnika
2.349571943283081
4.330104351043701
6.656370639801025
2,4
Wskaźnik zadłużenia netto do EBITDA Opis wskaźnika
0.7677211165428162
0.1657474786043167
-0.07702820003032684
-0,3
Pokaż więcej

Sprawozdania finansowe

01-01-2023 - 31-12-2023
Uchwała lub postanowienie o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego
Pobierz pdf

01-01-2023 - 31-12-2023
Sprawozdanie z działalności
Pobierz xml

01-01-2023 - 31-12-2023
Roczne sprawozdanie finansowe
Pobierz xml
korzysta z zabezpieczenia  reCAPTCHA

Opinie

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

1/ 5.0
Na podstawie 1 ocen
Jak oceniasz tę firmę?
Twoja opinia się dla nas liczy!
A.Czarnecka 2025-01-28 16:37:41
Chciałabym wyrazić swoje głębokie rozczarowanie wobec sposobu, w jaki firma transportowa Szark - Trans traktuje swoich pracowników, w szczególności w kontekście nieuczciwego zwolnienia. Sytuacja, która miała miejsce, pokazuje brak profesjonalizmu, szacunku oraz elementarnej uczciwości ze strony zarządu. Pracownik, który zawsze sumiennie wywiązywał się ze swoich obowiązków, dbał o powierzony sprzęt, był punktualny, nie korzystał z urlopów i szkolił nowych pracowników, został zwolniony w sposób, który budzi poważne wątpliwości co do etyki tej firmy. Jedynym, rzekomym "powodem" zwolnienia było nieporozumienie między szefostwem co do trasy – sytuacja, która wynikała wyłącznie z chaosu w komunikacji pomiędzy szefem a szefową. Mimo że pracownik postąpił zgodnie z ostatnimi, otrzymanymi instrukcjami, został on potraktowany w sposób skandaliczny. W momencie, gdy szef dowiedział się, że palety nie zostały odebrane, nie tylko zareagował wulgarnie, ale również obraźliwie, używając słów typu: „za***rdalaj po palety”, „zrywaj pauzę”, „nie będziesz mi pi***olił na mojej firmie, bo to moja praca, ja płacę i ja rozkazuję”. Tego rodzaju zachowanie jest nie tylko niedopuszczalne, ale również świadczy o braku elementarnego szacunku wobec pracownika.