SZARK-TRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
UL. PIOTRA BARDOWSKIEGO 3 / 35, 91-084 ŁÓDŹ
TAX ID7272838459
Rate company:
SZARK-TRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
TAX ID7272838459
KRS0000800636
Share capital10,000.00 zł
1.0 average of 1 ratings

address

UL. PIOTRA BARDOWSKIEGO 3 / 35, 91-084 ŁÓDŹ

Register Data

Full name

SZARK-TRANS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Copy
uses securityreCAPTCHA

Legal address

UL. PIOTRA BARDOWSKIEGO 3 / 35, 91-084 ŁÓDŹ

NIP

7272838459
Copy

REGON

384181366
Copy

KRS

0000800636
Copy

Legal form

limited liability company

Register Address

UL. PIOTRA BARDOWSKIEGO 3 / 35, 91-084 ŁÓDŹ

Date of registration in KRS

2019-08-23

Date of commencement of economic activity

2019-08-23

Act signature

RDF/674235/24/188

Pkd codes

49.41.Z - Freight transport by road

43.21.Z - Electrical installation

43.39.Z - Other building completion and finishing

43.99.Z - Other specialised construction activities not elsewhere classified

45.19.Z - Sale of other motor vehicles, excluding motorcycles

45.20.Z - Maintenance and repair of motor vehicles, excluding motorcycles

56.10.A - Restaurants and other eating places

56.21.Z - Event catering activities

56.29.Z - Other food service activities

63.12.Z - Web portals

Company authorities

representation authorityZARZĄD
representation type
W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA CZŁONEK ZARZĄDU. W PRZYPADKU ZARZĄDU SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH LUB WIĘKSZEJ LICZBY OSÓB DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI JEST WYMAGANE WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU ALBO JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
ZARZĄD
Katarzyna Wiktorska
Prezes Zarządu, 36 years old
shareholders
Katarzyna Wiktorska

100 udziałów o łącznej wartości 10.000,00 złotych

Financial data

Net sales [PLN]
Gross profit / loss [PLN]
Automatically generated based on financial statements from KRS Registry
2021 2022 2023
M PLN
M PLN
M PLN
%
Zobowiązania krótkoterminowe Indicator description
1,6
0,7
0,6
-8,2
EBITDA Indicator description
1
1,1
1,5
36,2
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania Indicator description
1,6
0,9
0,6
-31,1
Zysk operacyjny (EBIT) Indicator description
1
0,8
0,7
-15,2
Środki pieniężne Indicator description
0
0
0,1
224,3
Zysk (strata) netto Indicator description
0,9
0,7
0,6
-13,8
Aktywa Indicator description
3,7
3,7
4
9,6
Zysk (strata) brutto Indicator description
1
0,8
0,7
-13,9
Amortyzacja Indicator description
0
0,3
0,8
175,4
Kapitał (fundusz) własny Indicator description
2,1
2,8
3,4
22,4
Aktywa obrotowe Indicator description
3,7
2,9
4
41,2
Przychody netto ze sprzedaży Indicator description
1,5
1,5
1,1
-24,3
%
%
%
p.p.
Wskaźnik Rentowności sprzedaży (ROS) Indicator description
58,9
49,4
56,3
6,9
Rentowność kapitału (ROE) Indicator description
42,9
25,9
18,3
-7,6
Kapitał własny do aktywów ogółem Indicator description
56,4
76,1
85
8,9
Marża EBITDA Indicator description
64,7
75,5
135,8
60,3
Marża zysku brutto Indicator description
64,7
54,3
61,8
7,5
Days
Days
Days
Days
Cykl rotacji zobowiązań krótkoterminowych Indicator description
378
164
199
35
Wskaźnik zadłużenia netto do EBITDA Indicator description
0.7677211165428162
0.1657474786043167
-0.07702820003032684
-0,3
Wskaźnik bieżącej płynności finansowej Indicator description
2.349571943283081
4.330104351043701
6.656370639801025
2,4
See more

Financial statements

01-01-2023 - 31-12-2023
Resolution or decision approving the annual financial statements
Download pdf

01-01-2023 - 31-12-2023
Activity report
Download xml

01-01-2023 - 31-12-2023
Annual financial report
Download xml
uses security  reCAPTCHA

Opinions

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

1/ 5.0
Based on 1 reviews
How do you rate this company?
Your opinion matters to us.
A.Czarnecka 2025-01-28 16:37:41
Chciałabym wyrazić swoje głębokie rozczarowanie wobec sposobu, w jaki firma transportowa Szark - Trans traktuje swoich pracowników, w szczególności w kontekście nieuczciwego zwolnienia. Sytuacja, która miała miejsce, pokazuje brak profesjonalizmu, szacunku oraz elementarnej uczciwości ze strony zarządu. Pracownik, który zawsze sumiennie wywiązywał się ze swoich obowiązków, dbał o powierzony sprzęt, był punktualny, nie korzystał z urlopów i szkolił nowych pracowników, został zwolniony w sposób, który budzi poważne wątpliwości co do etyki tej firmy. Jedynym, rzekomym "powodem" zwolnienia było nieporozumienie między szefostwem co do trasy – sytuacja, która wynikała wyłącznie z chaosu w komunikacji pomiędzy szefem a szefową. Mimo że pracownik postąpił zgodnie z ostatnimi, otrzymanymi instrukcjami, został on potraktowany w sposób skandaliczny. W momencie, gdy szef dowiedział się, że palety nie zostały odebrane, nie tylko zareagował wulgarnie, ale również obraźliwie, używając słów typu: „za***rdalaj po palety”, „zrywaj pauzę”, „nie będziesz mi pi***olił na mojej firmie, bo to moja praca, ja płacę i ja rozkazuję”. Tego rodzaju zachowanie jest nie tylko niedopuszczalne, ale również świadczy o braku elementarnego szacunku wobec pracownika.