"SZARK-TRANS" PAWEŁ KURZAWA
ul. Zegrzanki 14/16, 95-100 Zgierz
NIP7321954103
Oceń firmę:
"SZARK-TRANS" PAWEŁ KURZAWA
NIP7321954103
1,0 na podstawie 1 opinii.

Adres

ul. Zegrzanki 14/16, 95-100 Zgierz

Dane Rejestrowe

Nazwa pełna

"SZARK-TRANS" PAWEŁ KURZAWA

Copy

Adres do doręczeń

ul. Zegrzanki 14/16, 95-100 Zgierz

NIP

7321954103
Copy

REGON

100514693
Copy

Forma prawna

indywidualna działalność gospodarcza

Adres rejestrowy

ul. Zegrzanki 14/16, 95-100 Zgierz

Przedsiębiorca

PAWEŁ KURZAWA

Małżeńska wspólność majątkowa

Nie

Data rozpoczęcia działalności w CEIDG

2018-04-13

Kody Pkd

49.41.Z - Transport drogowy towarów

43.21.Z - Wykonywanie instalacji elektrycznych

43.22.Z - Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych, cieplnych i klimatyzacyjnych

43.32.Z - Zakładanie stolarki budowlanej

43.33.Z - Posadzkarstwo tapetowanie i oblicowywanie ścian

43.34.Z - Malowanie i szklenie

43.39.Z - Roboty budowlane specjalistyczne

43.99.Z - Pozostałe specjalistyczne roboty budowlane, gdzie indziej niesklasyfikowane

56.10.A - Działalność usługowa związana z wyżywieniem

56.21.Z - Okazjonalne przygotowywanie i dostarczanie żywności dla odbiorców zewnętrznych (katering okazjonalny)

56.29.Z - Działalność usługowa związana z wyżywieniem

56.30.Z - Podawanie napojów

63.12.Z - Działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i pozostała działalność usługowa w zakresie informacji

66.19.Z - Pozostała działalność wspomagająca usługi finansowe, z wyłączeniem ubezpieczeń i funduszy emerytalnych

68.20.Z - Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi

45.19.Z

45.20.Z


Czynny
Numery rachunków bankowych z rejestru VAT

Opinie

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

1/ 5.0
Na podstawie 1 ocen
Jak oceniasz tę firmę?
Twoja opinia się dla nas liczy!
A.Czarnecka 2025-01-28 16:43:16
Chciałabym wyrazić swoje głębokie rozczarowanie wobec sposobu, w jaki firma transportowa Szark - Trans traktuje swoich pracowników, w szczególności w kontekście nieuczciwego zwolnienia. Sytuacja, która miała miejsce, pokazuje brak profesjonalizmu, szacunku oraz elementarnej uczciwości ze strony zarządu. Pracownik, który zawsze sumiennie wywiązywał się ze swoich obowiązków, dbał o powierzony sprzęt, był punktualny, nie korzystał z urlopów i szkolił nowych pracowników, został zwolniony w sposób, który budzi poważne wątpliwości co do etyki tej firmy. Jedynym, rzekomym "powodem" zwolnienia było nieporozumienie między szefostwem co do trasy – sytuacja, która wynikała wyłącznie z chaosu w komunikacji pomiędzy szefem a szefową. Mimo że pracownik postąpił zgodnie z ostatnimi, otrzymanymi instrukcjami, został on potraktowany w sposób skandaliczny. W momencie, gdy szef dowiedział się, że palety nie zostały odebrane, nie tylko zareagował wulgarnie, ale również obraźliwie, używając słów typu: „za***rdalaj po palety”, „zrywaj pauzę”, „nie będziesz mi pi***olił na mojej firmie, bo to moja praca, ja płacę i ja rozkazuję”. Tego rodzaju zachowanie jest nie tylko niedopuszczalne, ale również świadczy o braku elementarnego szacunku wobec pracownika.