"SZARK-TRANS" PAWEŁ KURZAWA
ul. Zegrzanki 14/16, 95-100 Zgierz
TAX ID7321954103
Rate company:
"SZARK-TRANS" PAWEŁ KURZAWA
TAX ID7321954103
1.0 average of 1 ratings

address

ul. Zegrzanki 14/16, 95-100 Zgierz

Register Data

Full name

"SZARK-TRANS" PAWEŁ KURZAWA

Copy

Correspondence address

ul. Zegrzanki 14/16, 95-100 Zgierz

NIP

7321954103
Copy

REGON

100514693
Copy

Legal form

sole proprietorship

Register Address

ul. Zegrzanki 14/16, 95-100 Zgierz

Entrepreneur

PAWEŁ KURZAWA

Marriage Contract

No

Date of commencement of activity in CEIDG

2018-04-13

Pkd codes

49.41.Z - Road freight transport

43.21.Z - Installation of electrical systems

43.22.Z - Installation of plumbing, heating, and air-conditioning systems

43.32.Z - Installation of building carpentry

43.33.Z - Flooring, wallpapering, and cladding of walls

43.34.Z - Painting and glazing

43.39.Z - Specialized construction works

43.99.Z - Other specialized construction works, not classified elsewhere

56.10.A - Food service activities

56.21.Z - Occasional preparation and delivery of food for external clients (occasional catering)

56.29.Z - Food service activities

56.30.Z - Beverage serving activities

63.12.Z - Services related to computing infrastructure, data processing, website management (hosting), and other information services

66.19.Z - Other activities supporting financial services, excluding insurance and pension funds

68.20.Z - Rental and management of own or leased real estate

45.19.Z

45.20.Z


Active
Vat list bank account(s)

Opinions

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

1/ 5.0
Based on 1 reviews
How do you rate this company?
Your opinion matters to us.
A.Czarnecka 2025-01-28 16:43:16
Chciałabym wyrazić swoje głębokie rozczarowanie wobec sposobu, w jaki firma transportowa Szark - Trans traktuje swoich pracowników, w szczególności w kontekście nieuczciwego zwolnienia. Sytuacja, która miała miejsce, pokazuje brak profesjonalizmu, szacunku oraz elementarnej uczciwości ze strony zarządu. Pracownik, który zawsze sumiennie wywiązywał się ze swoich obowiązków, dbał o powierzony sprzęt, był punktualny, nie korzystał z urlopów i szkolił nowych pracowników, został zwolniony w sposób, który budzi poważne wątpliwości co do etyki tej firmy. Jedynym, rzekomym "powodem" zwolnienia było nieporozumienie między szefostwem co do trasy – sytuacja, która wynikała wyłącznie z chaosu w komunikacji pomiędzy szefem a szefową. Mimo że pracownik postąpił zgodnie z ostatnimi, otrzymanymi instrukcjami, został on potraktowany w sposób skandaliczny. W momencie, gdy szef dowiedział się, że palety nie zostały odebrane, nie tylko zareagował wulgarnie, ale również obraźliwie, używając słów typu: „za***rdalaj po palety”, „zrywaj pauzę”, „nie będziesz mi pi***olił na mojej firmie, bo to moja praca, ja płacę i ja rozkazuję”. Tego rodzaju zachowanie jest nie tylko niedopuszczalne, ale również świadczy o braku elementarnego szacunku wobec pracownika.