SPOTMED SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

A. Informacje o firmie

I. Wizytówka firmy

 Firma SpotMed Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Suwak 4 lok. 25 została założona dnia

30.01.2013 na mocy Aktu założycielskiego spółki SpotMed Sp. z o.o. . Spółka wpisana jest do rejestru

przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego dnia 25.02.2013 (sygn.. akt: WA.XIII NS-

REJ.KRS/5715/13/398) pod nr KRS 0000452234. Jest w posiadaniu jedynego udziałowca, który obejmuje

100% kapitału.

 Spółką kieruje jednoosobowy Zarząd, który prowadzi sprawy Spółki i reprezentuje ją na zewnątrz.

Prawo reprezentowania i prowadzenia spraw Spółki dotyczy wszystkich spraw sądowych

i pozasądowych.

 Przedmiotem działalności firmy jest dystrybucja oraz serwis urządzeń medycznych.

 2. Przedmiot działalności Spółki

 Firma SpotMed Sp. z o.o. sprzedaje na terenie Polski urządzenia medyczne pochodzące z importu z

Korei Płd., Chin

 W roku 2019 działania Spółki ukierunkowane były na:

  • utrzymanie konkurencyjności Spółki na rynku sprzętu medycznego w Polsce:

  • rozwój sprzedaży ultrasonografów koreańskiej firmy Alpinion Medical Systems

  • promowanie i wzmacnianie wizerunku firmy SpotMed jako profesjonalnego dostawcy

   urządzeń medycznych

 Głównym źródłem przychodów firmy SpotMed Sp. z o.o. jest sprzedaż ultrasonografów koreańskiego

producenta - firmy Alpinion Medical Systems.

 Głównymi odbiorcami produktów oferowanych przez firmę są lekarze prowadzący indywidualną

praktykę lekarską oraz Zakłady Opieki Zdrowotnej w sektorze publicznym i prywatnym.

 Spółka SpotMed osiągnęła jeden z najlepszych wyników sprzedażowych wśród wszystkich

dystrybutorów marki Alpinion na świecie.

 3. Zasoby ludzkie

 Jednym z celów, w czwartym roku działalności Spółki, był rozwój zespołu sprzedażowego, nawiązanie

współpracy z opinion leaderami rynku oraz rozwój struktur wspomagających sprzedaż. Zadania i cele

postawione zatrudnionym pracownikom dzielą strukturę organizacyjną firmy na trzy grupy (sekcje):

  • sprzedaż bezpośrednia

  • biuro (wsparcie sprzedaży)

  • serwis

 Kosztami obciążającymi działalność jednostki wynikającymi z zatrudnienia pracowników, bez

względu na rodzaj zawartej umowy, są:

   wynagrodzenie brutto,

  - ubezpieczenia społeczne,

  - składki na FP i FGŚP,

   ubezpieczenia grupowe,

   inne świadczenia (BHP, szkolenia).

 Świadczenia wynikające ze stosunku pracy planowane są na podstawie corocznego budżetu.

Pracownikom może zostać przyznana nagroda uznaniowa za szczególne osiągnięcia. Nagroda

przyznawana jest przez Zarząd.

         B. Sytuacja finansowa

 Zgodnie ze sprawozdaniem finansowym kapitał własny obejmuje:

  - kapitał podstawowy na dzień sporządzania sprawozdania wynosił 100 000,00 zł.

   Kapitał zapasowy 428 276.10 zł

 W związku z dalszym rozwojem firmy w 2019 roku wykorzystywano kapitały obce na prowadzenie

bieżącej działalności firmy w postaci pożyczek.

 W roku 2019 Spółka w konsekwencji wypracowała zysk netto: 791 134,55 zł.

 Wynik ten należy uznać za bardzo dobry przy uwzględnieniu dominującej roli konkurencji.

 W celu zabezpieczenia się przed ujemnymi różnicami kursowymi Spółka w przypadku potrzeby

wykorzystuje transakcje forward.

        C. Rozwój firmy

 Strategia rozwoju zakłada systematyczne umacnianie pozycji Spółki, jako dostawcy urządzeń

medycznych.

 Promocja produktów klasy premium dedykowanych do najbardziej wymagających i

najważniejszych placówek w kraju pozwoli wzmocnić wizerunek i rozpoznawalność firmy Alpinion i

SpotMed co z pewnością pozwoli na dalszy rozwój sprzedaży.