Nazwa pełna
Kropa Farm Dariusz Kroplewski
Kropa Farm Dariusz Kroplewski
ul. Wiejska 19/9, 14-200 Iława
NIP7441017720
Kropa Farm Dariusz Kroplewski
NIP7441017720
Adres
ul. Wiejska 19/9, 14-200 Iława
Kategorie Działalności
Kategoria główna
Pozostałe kategorie
Dane Rejestrowe
NIP
7441017720
REGON
510840018
Forma prawna
indywidualna działalność gospodarcza
Adres rejestrowy
ul. Wiejska 19/9, 14-200 Iława
Adres dodatkowego stałego miejsca wykonywania działalności
Ujrzanów 80B, 08-110 Ujrzanów
Przedsiębiorca
Dariusz Kroplewski
Małżeńska wspólność majątkowa
Nie
Data rozpoczęcia działalności w CEIDG
2013-11-15
Kody Pkd
47.99.Z - Handel detaliczny
33.12.Z - Naprawa i konserwacja maszyn
41.10.Z - Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych
41.20.Z - Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych
43.11.Z - Rozbiórka i burzenie obiektów budowlanych
43.12.Z - Przygotowanie terenu pod budowę
43.21.Z - Wykonywanie instalacji elektrycznych
43.22.Z - Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych, cieplnych i klimatyzacyjnych
43.29.Z - Roboty budowlane specjalistyczne
43.31.Z - Tynkowanie
43.32.Z - Zakładanie stolarki budowlanej
43.33.Z - Posadzkarstwo tapetowanie i oblicowywanie ścian
43.34.Z - Malowanie i szklenie
43.39.Z - Roboty budowlane specjalistyczne
43.91.Z - Roboty murarskie
43.99.Z - Pozostałe specjalistyczne roboty budowlane, gdzie indziej niesklasyfikowane
46.23.Z - Sprzedaż hurtowa żywych zwierząt
49.41.Z - Transport drogowy towarów
Status podatnika VAT
Czynny
Numery rachunków bankowych z rejestru VAT
PL95 102 0 35 83 0 000 3402 013 7 69 61 Opinie
Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane
1/ 5.0
Na podstawie 1 ocen
Jak oceniasz tę firmę?
Twoja opinia się dla nas liczy!
Zyg Zag 2020-12-17 21:48:08
Polecam ludziom bezdomnym i samotnym, bo w tej pracy najlepiej zamieszkać. Pracowałem nawet 21godzin, zaczęliśmy o 6 w czwartek, a skończyliśmy o 3 w piątek i na 8 do pracy, bywały też 17, 16 godzinne maratony, o obiecywanym i podkreślanym 8 godzinnym dniu pracy przez pana Dariusza K należy zapomnieć. Obiecywany brak delegacji należy też brać z przymrużeniem oka. Codziennością jest termin na już, choć nie ma możliwości wykonania pracy musisz ją wykonać, bo inwestor tego wymaga, a umowa to umowa. Motywacją na pewno jest obiecanie premii, jednego miesiąca będzie, a przez 3 następne nie. Atmosfera między pracownikami też jest daleka od ideału, ciągłe chu...anie, wyzwiska i oczernianie to codzienność, Jedną zaletą dla pracownika to jest że jak wyrobisz te wszystkie godziny to dostaniesz wypłatę, ale jak będzie za duża to też będzie na Ciebie źle parzone przez szefostwo bo za dużo Ci płacą.