Kropa Farm Dariusz Kroplewski
ul. Wiejska 19/9, 14-200 Iława
NIP7441017720
Oceń firmę:
Kropa Farm Dariusz Kroplewski
NIP7441017720
1,0 na podstawie 1 opinii.

Adres

ul. Wiejska 19/9, 14-200 Iława

Dane Rejestrowe

Nazwa pełna

Kropa Farm Dariusz Kroplewski

Copy

Adres do doręczeń

ul. Wiejska 19/9, 14-200 Iława

NIP

7441017720
Copy

REGON

510840018
Copy

Forma prawna

inna

Adres rejestrowy

ul. Wiejska 19/9, 14-200 Iława

Adres dodatkowego stałego miejsca wykonywania działalności

Ujrzanów 80B, 08-110 Ujrzanów

Przedsiębiorca

Dariusz Kroplewski

Małżeńska wspólność majątkowa

Nie

Data rozpoczęcia działalności w CEIDG

2013-11-15

Kody Pkd

47.99.Z - Handel detaliczny

33.12.Z - Naprawa i konserwacja maszyn

41.10.Z - Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych

41.20.Z - Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków mieszkalnych i niemieszkalnych

43.11.Z - Rozbiórka i burzenie obiektów budowlanych

43.12.Z - Przygotowanie terenu pod budowę

43.21.Z - Wykonywanie instalacji elektrycznych

43.22.Z - Wykonywanie instalacji wodno-kanalizacyjnych, cieplnych i klimatyzacyjnych

43.29.Z - Roboty budowlane specjalistyczne

43.31.Z - Tynkowanie

43.32.Z - Zakładanie stolarki budowlanej

43.33.Z - Posadzkarstwo tapetowanie i oblicowywanie ścian

43.34.Z - Malowanie i szklenie

43.39.Z - Roboty budowlane specjalistyczne

43.91.Z - Roboty murarskie

43.99.Z - Pozostałe specjalistyczne roboty budowlane, gdzie indziej niesklasyfikowane

46.23.Z - Sprzedaż hurtowa żywych zwierząt

49.41.Z - Transport drogowy towarów


Czynny
Numery rachunków bankowych z rejestru VAT

Opinie

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

1/ 5.0
Na podstawie 1 ocen
Jak oceniasz tę firmę?
Twoja opinia się dla nas liczy!
Zyg Zag 2020-12-17 21:48:08
Polecam ludziom bezdomnym i samotnym, bo w tej pracy najlepiej zamieszkać. Pracowałem nawet 21godzin, zaczęliśmy o 6 w czwartek, a skończyliśmy o 3 w piątek i na 8 do pracy, bywały też 17, 16 godzinne maratony, o obiecywanym i podkreślanym 8 godzinnym dniu pracy przez pana Dariusza K należy zapomnieć. Obiecywany brak delegacji należy też brać z przymrużeniem oka. Codziennością jest termin na już, choć nie ma możliwości wykonania pracy musisz ją wykonać, bo inwestor tego wymaga, a umowa to umowa. Motywacją na pewno jest obiecanie premii, jednego miesiąca będzie, a przez 3 następne nie. Atmosfera między pracownikami też jest daleka od ideału, ciągłe chu...anie, wyzwiska i oczernianie to codzienność, Jedną zaletą dla pracownika to jest że jak wyrobisz te wszystkie godziny to dostaniesz wypłatę, ale jak będzie za duża to też będzie na Ciebie źle parzone przez szefostwo bo za dużo Ci płacą.