VIVERE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
UL. ŁUCKA 2/4/6 / 2U, 00-845 WARSZAWA
TAX ID5272857177
Rate company:
VIVERE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
TAX ID5272857177
KRS0000738651
Share capital5,000.00 zł
1.0 average of 1 ratings

address

UL. ŁUCKA 2/4/6 / 2U, 00-845 WARSZAWA

Register Data

Full name

VIVERE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Copy
uses securityreCAPTCHA

Legal address

UL. ŁUCKA 2/4/6 / 2U, 00-845 WARSZAWA

NIP

5272857177
Copy

REGON

380646756
Copy

KRS

0000738651
Copy

Legal form

other

Register Address

UL. ŁUCKA 2/4/6 / 2U, 00-845 WARSZAWA

Date of registration in KRS

2018-06-29

Date of commencement of economic activity

2018-06-29

Act signature

WA.XIII NS-REJ.KRS/36924/22/610/ADE

Pkd codes

41.20.Z - Construction work related to the construction of residential and non-residential buildings

41.10.Z - Construction work related to the construction of residential and non-residential buildings

43.11.Z - Demolition and destruction of buildings

43.39.Z - Specialized construction works

43.9 - Other specialized construction works

43.99.Z - Other specialized construction works, not classified elsewhere

68.10.Z - Real estate activities on own account and development of building projects

68.31.Z - Real estate brokerage

71.11.Z - Architectural activities

74.10.Z - Specialized design activities


Active
Vat list bank account(s)

Company authorities

representation authorityZARZĄD
representation type
JEŻELI ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU SPÓŁKI UPOWAŻNIONY JEST CZŁONEK ZARZĄDU SAMODZIELNIE. JEŻELI ZARZĄD JEST WIELOOSOBOWY, OŚWIADCZENIA W IMIENIU SPÓŁKI SKŁADA PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE, WICEPREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE ALBO DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU DZIAŁAJĄCYCH ŁĄCZNIE ALBO JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU DZIAŁAJĄCY ŁĄCZNIE Z PROKURENTEM.
ZARZĄD
Piotr Cegiełko
Prezes Zarządu, 55 years old
Konrad Karol Bojarski
Wiceprezes Zarządu, 48 years old
shareholders
Piotr Cegiełko

50 udziałów o łącznej wartości 2.500,00 zł

Konrad Karol Bojarski

19 udziałów o łącznej wartości 950,00 złotych

Michał Andrzej Paca

10 udziałów o łącznej wartości 500 złotych

Andrzej Karol Paca

15 udziałów o łącznej wartości 750 złotych

Financial data

Net sales [PLN]
Gross profit / loss [PLN]
Automatically generated based on financial statements from KRS Registry
2020 2021 2022
M PLN
M PLN
M PLN
%
Przychody netto ze sprzedaży Indicator description
31,7
0,4
0
-93,2
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania Indicator description
6,3
45,3
45,5
0,5
Zysk (strata) brutto Indicator description
9,9
-0,5
-1,1
-107,8
Środki pieniężne Indicator description
1,1
13,2
4,5
-66,3
Kapitał (fundusz) własny Indicator description
7
5,2
4,2
-20,3
Zobowiązania krótkoterminowe Indicator description
4,5
21,7
3,6
-83,4
Aktywa obrotowe Indicator description
11,8
49,4
48,6
-1,7
Zysk operacyjny (EBIT) Indicator description
10,1
-0,5
-1,1
-105,1
Aktywa Indicator description
13,3
50,5
49,7
-1,6
Zysk (strata) netto Indicator description
8,2
-0,5
-1,1
-108,4
%
%
%
p.p.
Marża zysku brutto Indicator description
31,2
-136,2
-4193
-4056,8
Wskaźnik Rentowności sprzedaży (ROS) Indicator description
25,9
-136,2
-4205,7
-4069,5
Kapitał własny do aktywów ogółem Indicator description
53
10,4
8,4
-2
Days
Days
Days
Days
Cykl rotacji zobowiązań krótkoterminowych Indicator description
52
21 137
52 101
30 964
Wskaźnik bieżącej płynności finansowej Indicator description
2.070096969604492
1.4346765279769897
1.1347733736038208
-0,3
See more

Financial statements

01-05-2022 - 31-12-2022
Annual financial report
Download xlsx

01-05-2022 - 31-12-2022
Annual financial report
Download xml

01-05-2022 - 31-12-2022
Resolution or decision approving the annual financial statements
Download pdf
uses security  reCAPTCHA

Opinions

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

1/ 5.0
Based on 1 reviews
How do you rate this company?
Your opinion matters to us.
Marta 2022-04-07 18:42:53
1. W firmie Vivere zatrudniają osoby wyłącznie na B2B oraz umowy o dzieło. 2. Piotr nie zatrudnia ludzi na UoP, ponieważ jak mi powiedział, wtedy "wynajmuje się czyjś czas, ale nie umiejętności, bo ludzie na UoP stają się leniwi". Menager Rafał twierdzi, że UoP to jest "pójście na łatwiznę i spełnienie marzeń mamusi o ciepłej posadzie" 3. Menager wypytywał mnie o "stadium zawodowo prywatne" w kontekście ciąży, dodał że "to twoja prywatna sprawa kiedy zachodzisz w ciąże, ale..." jest ciekawy moich prywatnych planów. Myślę, że mężczyzny nie spotkałoby takie pytanie. 4. Szef Piotr powiedział, że UoP jest potrzebna tylko kobietom, które planują zajść w ciążę. 5. Szef Piotr tłumaczył mi, że kobiety jak zajdą w ciąże to mają takie hormony, które karzą im opiekować się dzieckiem i zostać w domu. Natomiast młody ojciec ma takie hormony, które karzą mu dbać o dobrostan rodziny i dzięki temu robi nawet nadgodziny w firmie. Dlatego młody ojciec jest wspaniałą inwestycją dla firmy. 6. Usłyszałam od Piotra: "żebym mógł ci coś [pieniądze] dać, to muszę najpierw zabrać to swojej rodzinie". 7. Dostałam pierwszą płatność w gotówce od menagera, którą przekazał mu drugi szef Konrad. Także od niektórych wypłat Vivere nie odprowadza podatków. 8. Szef podpisał umowy o dzieło dopiero ok 1,5 miesiąca po rozpoczęciu pracy.