DTW LOGISTICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTO
PASS 20B, 05-870 BŁONIE
TAX ID1182081972
Rate company:
ALEO.com Companies Logistics and freight forwarding Transport and road haulage Mixed Profile of company DTW LOGISTICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTO
DTW LOGISTICS SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTO
TAX ID1182081972
Share capital42,000.00 zł
1.0 average of 1 ratings

address

PASS 20B, 05-870 BŁONIE

Register Data

Full name

DTW LOGISTICS GROUP SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Copy
uses securityreCAPTCHA

Legal address

KOPYTÓW 44E, 05-870 KOPYTÓW

NIP

1182081972
Copy

REGON

145880218
Copy

KRS

0000984859
Copy

Legal form

limited liability company

ALEO.com Registration Date

2014-10-07

Register Address

KOPYTÓW 44E, 05-870 KOPYTÓW

Date of registration in KRS

2022-08-01

Date of commencement of economic activity

2022-08-01

Act signature

WA.XIV NS-REJ.KRS/23937/23/917/ADE

Pkd codes

49.41.Z - Road freight transport

49 - Land transport and transport via pipelines

50 - Water transport

51 - Air transport

52 - Warehousing, storage, and support activities for transport

53.20.Z - Other postal and courier activities

68 - Real estate activities

73 - Advertising, market research and public relations

77 - Rental and leasing

45


Active
Vat list bank account(s)

Company authorities

representation authorityMANAGEMENT
representation type
DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W ZAKRESIE PRAW I OBOWIĄZKÓW SPÓŁKI ORAZ PODPISYWANIA W IMIENIU SPÓŁKI UPRAWNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE, A KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU (W TYM RÓWNIEŻ PEŁNIĄCY FUNKCJĘ WICEPREZESA) ŁĄCZNIE Z DRUGIM CZŁONKIEM ZARZĄDU (W TYM RÓWNIEŻ PEŁNIĄCYM FUNKCJĘ WICEPREZESA) LUB PROKURENTEM LUB PROKURENT SAMODZIELNIE.
MANAGEMENT
Damian Piotr Dobkowski
Chairman Of The Board, 40 years old
Marcin Dudek
Vice President, 36 years old
Radosław Piotr Dudek
Member Of The Board, 60 years old
Sebastian Peter Białkowski
Vice President, 40 years old
shareholders
Damian Piotr Dobkowski

100 udziałów o łącznej wartości 40.000 zł

proxies
Beata Anna Wołynka
spontaneous, 50 years old
Emilia Piecka
spontaneous prokura, 47 years old

Financial data

Net sales [PLN]
Gross profit / loss [PLN]
Automatically generated based on financial statements from KRS Registry
2021 2022 2023
M PLN
M PLN
M PLN
%
Gross profit (loss) Indicator description
3,4
5,7
3,9
-31,4
EBITDA Indicator description
5,5
7,6
9,4
22,8
Short time liabilities Indicator description
38,3
38,6
32,9
-14,7
Equity capital Indicator description
6,1
10,5
12,4
18,1
Operating profit (EBIT) Indicator description
3,8
6,2
5,6
-10,1
Assets Indicator description
57,8
59,5
62,2
4,6
Net profit (loss) Indicator description
2,7
4,4
2,9
-33,8
Cash Indicator description
3,6
2,1
0,2
-91,6
Liabilities and provisions for liabilities Indicator description
51,8
49
49,8
1,7
Net income from sale Indicator description
108,9
89
192,3
116
Working assets Indicator description
40,2
40,1
39
-2,5
Depreciation Indicator description
1,7
1,4
3,8
172
%
%
%
p.p.
Profitability of capital Indicator description
44,3
42,3
23,7
-18,6
Equity capital to total assets Indicator description
10,5
17,6
19,9
2,3
Gross profit margin Indicator description
3,1
6,3
2
-4,3
EBITDA Margin Indicator description
5,1
8,6
4,9
-3,7
Days
Days
Days
Days
Short term commitment turnover cycle Indicator description
128
158
62
-96
Current financial liquidity indicator Indicator description
1.006419062614441
1.0085475444793701
1.1458967924118042
0,1
Net dept to EBITDA Indicator description
3.6490492820739746
2.564976453781128
2.2049031257629395
-0,4
See more

Financial statements

01-01-2023 - 31-12-2023
Annual financial report
Download xml

01-01-2023 - 31-12-2023
Annual financial report
Download pdf

01-01-2023 - 31-12-2023
Activity report
Download xml
Show more (2)
uses security  reCAPTCHA

Opinions

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

1/ 5.0
Based on 1 reviews
How do you rate this company?
Your opinion matters to us.
Mateusz 2024-05-21 20:11:43
Minusy danej firmy: - Brak szacunku do pracowników danej firmy; - Niedocenianie pracy pracowników i przekonanie szefostwa, że firmie zależy tylko na zysku, wymaganie od pracownika jak największych efektów nie adekwatnych do zarobków; - Nie dotrzymywanie słowa; - Doproszenie się o podpisanie wniosku o urlop wypoczynkowy graniczy z cudem, wieczne narzekanie kierownictwa, że ludzie powinni cały czas pracować, a nie chodzić na urlopy; - Największym absurdem jest wyznaczanie limitu czasowego na „odbicie się” na wyjście do toalety… ABSURD… - Zacofanie organizacyjne pomiędzy sami pracownikami; Zalety: - ZDECYDOWANY BRAK

Companies registered in the same sector