BIAŁOSTOCKA FUNDACJA KSZTAŁCENIA KADR

TAX ID5422098509

KRS0000037027

★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

No opinion. Add your first review

address

UL. SPÓŁDZIELCZA 8, 15-441 BIAŁYSTOK

Show on map

Is this your company?Update company information to get new customers, get notified of new reviews, and more!

Register Data

Full name

BIAŁOSTOCKA FUNDACJA KSZTAŁCENIA KADR

uses securityreCAPTCHA

Privacy – Terms of Use

Legal address

UL. SPÓŁDZIELCZA 8, 15-441 BIAŁYSTOK

Show on map

NIP

5422098509

REGON

050503972

KRS

0000037027

Legal form

foundation

Register Address

UL. SPÓŁDZIELCZA 8, 15-441 BIAŁYSTOK

Date of registration in KRS

2001-08-20

Date of commencement of economic activity

2001-08-20

Act signature

BI.XII NS-REJ.KRS/14051/24/311/ADE

Pkd codes

94.99.Z - Activities of other membership organizations, not elsewhere classified

Payer VAT status

Active

Vat list bank account(s)

PL11 1240 5211 1111 0000 4926 5435

Company authorities

representation authorityMANAGEMENT

supervisory authorityThe Foundation Board

representation type

PREZES ZARZĄDU I JEDEN CZŁONEK ZARZĄDU ŁĄCZNIE

MANAGEMENT

Bogusław Plawgo

Chairman Of The Board, 60 years old

Michał Skarzyński

Member Of The Board, 52 years old

THE FOUNDATION BOARD

Małgorzata Makiewicz

64 years old

Paweł Szeps

41 years old

Dariusz Surowik

57 years old

Bożena Nienałtowska

61 years old

Daniel Łukasz Puch

45 years old

Mariusz Aleksander Januć

49 years old

Karolina Stachnik

37 years old

Sylwia Chojnowska

51 years old

Małgorzata Maria Piekarska

64 years old

Kamil Waligóra

37 years old

EU grants

Mar 31, 2021 - Aug 30, 2023

praca60plus: interdyscyplinarny model przedłużenia aktywności zawodowej pracowników w wieku emerytalnym realizowany w obszarze ergonomii, elastyczności i walidacji środowisk pracy

Project value

4,708,360.00 zł

EU grant value

4,439,512.50 zł (94.29%)

Own contribution value

268,847.38 zł (5.71%)

Celem projektu jest wsparcie pracodawców w utrzymaniu zatrudnienia pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym (PiE) przez KOMPLEKSOWY MODEL praca60plusRozwiązanie tozawierać będzie dwa elementy:model utrzymania aktywności zawodowej pracowników w wieku przedemerytalnym i emerytalnym poprzez wsparcie przedsiębiorstw w przygotowaniu do utrzymania pracowników... Show more

Operational program, priority, action

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

4. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa

4.3. Współpraca ponadnarodowa

Brak poddziałania

Jun 30, 2017 - Jun 29, 2018

Skuteczne systemy mobilności – współpraca polskich i włoskich instytucji rynku pracy na rzecz zwiększania ponadnarodowej mobilności pracowników

Project value

230,862.50 zł

EU grant value

217,680.25 zł (94.29%)

Own contribution value

13,182.25 zł (5.71%)

CELEM OGÓLNYM PROJEKTU jest we współpracy z zagranicznym partnerem wypracowanie nowych rozwiązań służących poprawie efektywności mobilności ponadnarodowej pracowników i wdrożenie ich w formie PLATFORMY MOBILNOŚCI w Białostockiej Fundacji Kształcenia Kadr do końca 06.2018 roku. GŁÓWNE REZULTATY, które zostaną osiągnięte dzięki... Show more

Operational program, priority, action

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

4. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa

4.3. Współpraca ponadnarodowa

Brak poddziałania

Dec 31, 2016 - Jun 29, 2019

NAWIGACJA 50 PLUS – interdyscyplinarny model zapewnienia warunków do pracy osobom po 50 roku życia w mikro, małych i średnich firmach.

Project value

1,580,300.00 zł

EU grant value

1,490,064.90 zł (94.29%)

Own contribution value

90,235.13 zł (5.71%)

CEL: Celem głównym niniejszego projektu jest WYPRACOWANIE i WDROŻENIE NOWEGO interdyscyplinarnego modelu NAWIGACJA 50+ wspierającego utrzymanie aktywności zawodowej osób po 50 roku życia w sektorze MMSP, MMSP i instytucje otoczenia biznesu we wdrażaniu zarządzania wiekiem. Temu celowi będzie także służyć... Show more

Operational program, priority, action

Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój

4. Innowacje społeczne i współpraca ponadnarodowa

4.3. Współpraca ponadnarodowa

Brak poddziałania

Financial data

Net sales [PLN]

Gross profit / loss [PLN]

Automatically generated based on financial statements from KRS Registry

	2020	2021	2022
	M PLN	M PLN	M PLN	%
Gross profit (loss)	0,3	0	-0,3	-2073,2
EBITDA	0,2	0	-0,2	-528,5
Short time liabilities	0,5	0,6	0,7	19,2
Equity capital	3,7	3,7	3,4	-9,1
Operating profit (EBIT)	0,2	-0	-0,3	-19 996,4
Assets	6,9	7,1	7,5	5,7
Net profit (loss)	0,3	0	-0,3	-2073,3
Cash	4	4,4	5,3	19,2
Net income from sale	3,7	6,1	5,7	-6,9
Liabilities and provisions for liabilities	3,2	3,4	4,2	21,8
Working assets	6,8	7	7,1	0,5
Depreciation	0	0	0,2	264,5
	%	%	%	p.p.
Profitability of capital	7,2	0,5	-10,1	-10,6
Equity capital to total assets	53,4	52	44,7	-7,3
Gross profit margin	7,1	0,3	-5,9	-6,2
EBITDA Margin	6,7	0,7	-3,2	-3,9
	Days	Days	Days	Days
Short term commitment turnover cycle	46	35	44	9

Current financial liquidity indicator	2.0593581199645996	1.8875210285186768	1.6410728693008423	-0,3
Net dept to EBITDA	-16.01478385925293	-102.51163482666016	28.526683807373047	131