PROJEKT SEARCH & SELECTION

Nazwa katalogowa:PROJEKT SEARCH & SELECTION
Min. zamówienie:1 x strona
Koszt dostawy:do ustalenia
Cena do negocjacji
 

Aby kontynuować, popraw błędy

Ilość:*
x strona
Poproś o ofertę
Identyfikator firmy (NIP): 5272614581
 
Profil zweryfikowany
Ul. Rogalińska 1/48
01-206 Warszawa
Polska
Produkty w katalogu tej firmy: (3)
Pytanie do sprzedającego

Opis produktu

Przy realizacji projektów typu Serach & Selection, pracę rozpoczynamy od pozyskania aplikacji, drogą przeszukania własnej bazy Kandydatów, oraz poprzez emisję ogłoszeń rekrutacyjnych w serwisach internetowych poświęconych pracy (z zachowaniem pełnej anonimowości Klienta – ogłoszenia w layoutach Most Wanted!).

 

Po przeprowadzeniu rekrutacji, Konsultanci Most Wanted! dokonują selekcji Kandydatów, która standardowo obejmuje:

  • analizę zebranych aplikacji pod kątem kryteriów
  • określonych w Profilu Kandydata,
  • wywiad z wybranymi Kandydatami w celu
  • potwierdzenia zainteresowania ofertą,
  • sprawdzenie znajomości języków obcych (standardowo język angielski).         

 

Kolejnym etapem naszej pracy jest przedstawienie Kandydatów na obsadzane stanowisko, wyłonionych w drodze postępowania selekcyjnego, zgodnego z Państwa oczekiwaniami i wymaganiami.

Konsultant prowadzący projekt przygotowuje raport na temat każdego z Kandydatów, w którym zawarte są informacje o jego oczekiwaniachfinansowych i pozafinansowych, dyspozycyjności i warunkach zmiany zatrudnienia (okresy wypowiedzenia, ewentualnie klauzule o zakazie pracy u konkurencji itp.), opis głównych czynników motywujących Kandydata, opinię charakterologiczną, itp.

W ostatniej fazie projektu pośredniczymy w umawianiu spotkań z wybranymi przez Państwa Kandydatami.

Pliki do pobrania

 GRUPA MOST WANTED PALETA USLUG
PDF3 MB