szkolenie:SPECJALISTA DS REKRUTACJI NA RYNKI ZAGRANICZNE-SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Nazwa katalogowa:szkolenie:SPECJALISTA DS REKRUTACJI NA RYNKI ZAGRANICZNE-SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW
Min. zamówienie:1 x sztuka
Koszt dostawy:do ustalenia
Cena do negocjacji
 

Aby kontynuować, popraw błędy

Ilość:*
x sztuka
Poproś o ofertę
Identyfikator firmy (NIP): 6482102149
 
Zweryfikowana
Mielęckiego 10/202
40-013 Katowice
Polska
32 258 05 64
Produkty w katalogu tej firmy: (3)
Pytanie do sprzedającego

Opis produktu

Jesteśmy Instytucją Szkoleniową wpisaną do RIS w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Katowicach pod nr 2.24/00001/2012.Zapraszamy wszystkie osoby zainteresowane rozwojem umiejętności z zakresu selekcji oraz rekrutacji kandydatów do pracy za granicą na profesjonalne szkolenie w zakresie:

SPECJALISTA DS REKRUTACJI NA RYNKI ZAGRANICZNE - SKUTECZNA REKRUTACJA I SELEKCJA PRACOWNIKÓW

Oferowane Państwu szkolenie jest 2 dniowe, zakończone uzyskaniem zaświadczenia.

Program szkolenia:

  • Agencja zatrudnienia- wyjaśnienie i omówienie  pojęć.

  • Prawa i obowiązki agencji zatrudnienia.

  • Wyjaśnienie  przepisów ustawy o ochronie danych osobowych.

  • Zasady współpracy agencji zatrudnienia z pracodawcą zagranicznym.

  • Specyfika rekrutacji zagranicznej – rekrutacja na rynku polskim a na rynkach zagranicznych - podobieństwa - różnice.

  • Wyjaśnienie pojęcia rekrutacja.

  • Tworzenie opisu stanowiska pracy.

  • Nauka tworzenia ogłoszeń  o pracę.

  • Serwisy pracy- odpowiednie do rekrutacji na rynki zagraniczne.

  • Inne metody dotarcia do odpowiednich kandydatów w zależności od wymagań pracodawcy.

  • Wyjaśnienie pojęcia selekcja.

  • Zebranie wszystkich dokumentów aplikacyjnych.

  • Nauka analizowania dokumentów aplikacyjnych.

  • Wstępna selekcja aplikacji najbardziej spełniających wymagania oferty.

  • Zastosowanie technik naboru kandydatów wobec wyselekcjonowanych osób oraz dokonanie na ich podstawie dalszej selekcji, metody selekcji.

  • Odpowiednie prowadzenie interview telefonicznego.

  • Przygotowanie i prowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej.

  • Rodzaje pytań na rozmowie kwalifikacyjnej.

  • Metody sprawdzania języka obcego podczas rozmowy kwalifikacyjnej.

  • Sporządzenie notatek i raportów z przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.

  • Błędy w postrzeganiu  wpływające na wybór właściwych kandydatów.

  • Sposoby zbierania i sprawdzania referencji kandydatów  oraz weryfikacja informacji zamieszczonych w CV.

  • Sporządzanie raportów do pracodawcy zagranicznego z przebiegu procesu rekrutacji w  trakcie i po zakończeniu rekrutacji.

  • Rodzaje testów jako narzędzi selekcji.

  • Nauka udzielania informacji zwrotnej kandydatom.

  • Przygotowanie osób zaakceptowanych przez pracodawcę zagranicznego do wyjazdu.

  • Rodzaje przekazywanych informacji niezbędnych dla osób wyjeżdżających do pracy za granicę.

  • Zorganizowanie wyjazdu pracowników.

  • Omówienie problemów mogących zaistnieć po wyjeździe osób za granicę i sposoby ich rozwiązania.

  • Konsekwencje niewłaściwego  doboru kandydata na stanowisko pracy.

  • Podsumowanie.

Konspekt szkolenia  ma charakter ogólny.

Program szkolenia może być dowolnie modyfikowany z uwzględnieniem potrzeb klienta.

Cena zawiera:

-uczestnictwo w szkoleniu,
-materiały dydaktyczne,
-dyplom potwierdzający ukończenie szkolenia
-konsultacje poszkoleniowe do 30 dni po ukończenia szkolenia!
-oraz serwisy kawowe (cena nie obejmuje noclegu)

W celu uzyskania szczegółowej oferty zapraszamy do kontaktu z nasza firmą pod numerem telefonu 32 258 05 64 bądź przez adres mailowy szkolenia@eurowork.net.pl

Euro Work

Ul. Mielęckiego 10/202

40-093 Katowice

32 258 05 64

www.szkolenia-rekrutacja.pl