SERVIS HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI, POWODUJĄCYCH ROZPORZĄDZANIE PRAWEM, KTÓREGO WARTOŚĆ NIE PRZEKRACZA RÓWNOWARTOŚCI W ZŁOTYCH 50.000 ZŁ ( PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH)- WŁĄCZNIE,LUB POWSTANIE ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O RÓWNOWARTOŚCI W ZŁOTYCH DO 50.000 (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH)- WŁĄCZNIE, UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY Z CZŁONKÓW ZARZĄDU I PROKURENT SAMODZIELNIE. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ W IMIENIU SPÓŁKI POWODUJĄCYCH ROZPORZĄDZANIE PRAWEM, KTÓREGO WARTOŚĆ PRZEKRACZA RÓWNOWARTOŚCI W ZŁOTYCH 50.000 ZŁ ( PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH)LUB POWSTANIE ZOBOWIĄZANIA DO ŚWIADCZENIA O RÓWNOWARTOŚCI W ZŁOTYCH POWYŻEJ 50.000 (PIĘĆDZIESIĄT TYSIĘCY ZŁOTYCH) UPOWAŻNIONY JEST PREZES ZARZĄDU SAMODZIELNIE LUB WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU LUB JEDNEGO CZŁONKA ZARZĄDU WRAZ Z PROKURENTEM. DO SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI I PODPISYWANIU DOKUMENTÓW W SPRAWACH NIEMAJĄTKOWYCH UPOWAŻNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK ZARZĄDU, PROKURENT I PEŁNOMOCNIK W ZAKRESIE UMOCOWANIA SAMODZIELNIE