PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT ELEKTRYCZNYCH "ZRYW" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W JAROSŁAWIU
UL. KRUHEL PAWŁOSIOWSKI 14, 37-500 JAROSŁAW
NIP7922093485
Oceń firmę:
PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT ELEKTRYCZNYCH "ZRYW" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W JAROSŁAWIU
NIP7922093485
KRS0000237504
Kapitał zakładowy90 000,00 zł
1,0 na podstawie 1 opinii.

Adres

UL. KRUHEL PAWŁOSIOWSKI 14, 37-500 JAROSŁAW

Dane Rejestrowe

Nazwa pełna

PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT ELEKTRYCZNYCH "ZRYW" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ W JAROSŁAWIU

Copy
korzysta z zabezpieczeniareCAPTCHA

Adres siedziby

UL. KRUHEL PAWŁOSIOWSKI 14, 37-500 JAROSŁAW

NIP

7922093485
Copy

REGON

180048748
Copy

KRS

0000237504
Copy

Forma prawna

spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Adres rejestrowy

UL. KRUHEL PAWŁOSIOWSKI 14, 37-500 JAROSŁAW

Data rejestracji w KRS

2005-07-05

Data rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej

2005-07-05

Sygnatura akt

RDF/613236/24/77

Kody Pkd

43.21.Z - Wykonywanie instalacji elektrycznych

27.12.Z - Produkcja aparatury rozdzielczej i sterowniczej energii elektrycznej

33.14.Z - Naprawa i konserwacja urządzeń elektrycznych

42.22.Z - Roboty związane z budową linii telekomunikacyjnych i elektroenergetycznych

46.90.Z - Sprzedaż hurtowa niewyspecjalizowana

77.32.Z - Wynajem i dzierżawa maszyn i urządzeń budowlanych


Czynny
Numery rachunków bankowych z rejestru VAT

Władze firmy

ORGAN REPREZENTACJIZARZĄD
SPOSÓB REPREZENTACJI
PREZES ZARZĄDU
ZARZĄD
Zbigniew Józef Świąder
Prezes Zarządu, 63 lata
UDZIAŁOWCY
Zbigniew Józef Świąder

9 udziałów o łącznej wartości 45 000,00 zł

Anna Maria Świąder

9 udziałów o łącznej wartości 45 000,00 zł

Dane finansowe

Przychody netto ze sprzedaży [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
Wygenerowane automatycznie na podstawie danych ze sprawozdań finansowych z KRS
2021 2022 2023
mln zł
mln zł
mln zł
%
Pozostałe koszty operacyjne Opis wskaźnika
0,1
0
0
-100
Zysk (strata) brutto Opis wskaźnika
0,1
0,2
0,1
-24,5
Przychody netto ze sprzedaży Opis wskaźnika
13,6
26,1
18,1
-30,7
Pozostałe przychody operacyjne Opis wskaźnika
0,2
0,3
0,2
-27,2
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania Opis wskaźnika
4,6
6
2,8
-54,1
Zysk (strata) netto Opis wskaźnika
0
0
0,1
51,9
Zysk operacyjny (EBIT) Opis wskaźnika
0,3
0,7
0,5
-24,4
Środki pieniężne Opis wskaźnika
0,9
0,8
1,5
83,4
Zysk (strata) ze sprzedaży Opis wskaźnika
0,2
0,4
0,3
-24,4
Zobowiązania krótkoterminowe Opis wskaźnika
3,4
5
1,8
-65,1
Aktywa obrotowe Opis wskaźnika
9,1
10,5
6,9
-34,7
Aktywa Opis wskaźnika
9,3
10,8
7,6
-29,8
Kapitał (fundusz) własny Opis wskaźnika
4,7
4,8
4,8
1,1
%
%
%
p.p.
Kapitał własny do aktywów ogółem Opis wskaźnika
50,7
44
63,4
19,4
Wskaźnik Rentowności sprzedaży (ROS) Opis wskaźnika
0,2
0,1
0,3
0,2
Rentowność kapitału (ROE) Opis wskaźnika
0,5
0,7
1,1
0,4
Marża zysku brutto Opis wskaźnika
0,8
0,7
0,8
0,1
dni
dni
dni
dni
Cykl rotacji zobowiązań krótkoterminowych Opis wskaźnika
92
70
35
-35
Wskaźnik bieżącej płynności finansowej Opis wskaźnika
2.635362386703491
2.0989162921905518
3.9229767322540283
1,8
Pokaż więcej

Sprawozdania finansowe

01-01-2023 - 31-12-2023
Sprawozdanie z działalności
Pobierz pdf

01-01-2023 - 31-12-2023
Uchwała o podziale zysku bądź pokryciu straty
Pobierz pdf

01-01-2023 - 31-12-2023
Uchwała lub postanowienie o zatwierdzeniu rocznego sprawozdania finansowego
Pobierz pdf
Pokaż więcej (2)
korzysta z zabezpieczenia  reCAPTCHA

Opinie

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

1/ 5.0
Na podstawie 1 ocen
Jak oceniasz tę firmę?
Twoja opinia się dla nas liczy!
Anonimowy pracownik 2025-02-25 11:47:33
Konstruktywna krytyka na temat firmy zryw… Ciężko to się pisze, bo tyle nerwów co w tej firemce się straciło, to w żadnej innej firmie. Firmy oczywiście kategorycznie nie polecam!!!! Ani dla młodych co chcą się czegoś nauczyć, ani dla osób starszych… jesteś traktowany jak śmieć mimo chceci do pracy i starano się. Rodzinna atmosfera jak ktoś pisał, to jest do czasu… Główne powody odejścia: - brak wypłacania wynagrodzenia w terminie: zazwyczaj oko 20 następnego miesiąca, a przy odbiorze to podpisywanie papierka, że dostaje się wcześniej…. - wynagrodzenie na końcu oczywiście się nigdy nie zgadza… stawka x ilość jak sobie wyliczysz nigdy się nie zgadza. Ktoś tu pisał o księgowych, że kombinują ile się da z liczeniem aby dostawać premię. - Brak ciuchów roboczych i narzędzi… najlepiej to żebyś własne miał, a jak uprościsz to dostajesz najtańszego bubla z marketu. Noo a jak się zepsuje to straszenie, że potrąci z wypłaty. - Na końcu delegację, jak na rozmowę powiesz, że nie możesz jeździć bo masz dzieci, to wszystko wporzadku nie musi Pan… a jak przychodzi co do czego, to z dnia na dzień musisz jechać, bo dyscyplinarka straszą…. Podsumowując odradzam… Pan Właściciel gbur, nieuprzejmy, przeklina, wyzywa ludzi, a sam się w ogóle na sprawach elektrycznych nie zna, poza tym że prąd ma płynąć jak tu ktoś napisał.