PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE DIAMOND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
UL. PÓŁŁANKI 62B, 30-858 KRAKÓW
NIP6762129480
Oceń firmę:
PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE DIAMOND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
NIP6762129480
KRS0000180170
Kapitał zakładowy4 245 500,00 zł
2,0 na podstawie 1 opinii.

Adres

UL. PÓŁŁANKI 62B, 30-858 KRAKÓW

Strona internetowa

www.diamond.pl

O Firmie

Nowoczesna flota aut i odpowiednio wyposażony park maszynowy to w wielu branżach narzędzia niezbędne do osiągnięcia sukcesu. Doświadczenie firmy PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE DIAMOND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ w branży motoryzacyjnej pozwala jej klientom codziennie być o krok przed konkurencją i skutecznie walczyć o pozycję na rynku.


Firma PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE DIAMOND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ działa w sektorze związanym z handlem i obsługą pojazdów szosowo-turystycznych, idealnych nie tylko do miejskiej dżungli, ale pozwalających również pokonywać wymagające bezdroża.


Dla każdego ze swoich klientów firma PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE DIAMOND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ oferuje niezawodne motocykle. Wśród modeli znajdziemy zarówno szybkie i sportowe jednoślady, wygodne motocykle turystyczne, ciężkie choppery i cruisery, jak również wytrzymałe motocykle crossowe.


Adres firmy PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE DIAMOND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ to KRAKÓW (województwo MAŁOPOLSKIE), UL. PÓŁŁANKI 62B. Firma PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE DIAMOND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ jest obecna w rejestrze KRS od 24.11.2003.

Dane Rejestrowe

Nazwa pełna

PRZEDSIĘBIORSTWO PRODUKCYJNO HANDLOWO USŁUGOWE DIAMOND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Copy
korzysta z zabezpieczeniareCAPTCHA

Adres siedziby

UL. PÓŁŁANKI 62B, 30-858 KRAKÓW

NIP

6762129480
Copy

REGON

357112550
Copy

KRS

0000180170
Copy

Forma prawna

spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Adres rejestrowy

UL. PÓŁŁANKI 62B, 30-858 KRAKÓW

Data rejestracji w KRS

2003-11-24

Data rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej

2003-11-24

Sygnatura akt

RDF/764150/25/347

Strona WWW

WWW.DIAMOND.PL

Kody Pkd

46.73.Z - Sprzedaż hurtowa motocykli oraz części i akcesoriów do nich

24.53.Z - Odlewnictwo metali lekkich

24.54.A - Odlewnictwo miedzi i stopów miedzi

25.99 - Produkcja pozostałych gotowych wyrobów metalowych, gdzie indziej niesklasyfikowana

26.51.Z - Produkcja instrumentów i przyrządów pomiarowych, kontrolnych i nawigacyjnych

27.90.Z - Produkcja pozostałego sprzętu elektrycznego

32.99.Z - Produkcja pozostałych wyrobów, gdzie indziej niesklasyfikowana

62.02.Z - Działalność związana z programowaniem, doradztwem w zakresie informatyki i działalności powiązane

62.09.Z - Działalność związana z programowaniem, doradztwem w zakresie informatyki i działalności powiązane

68.20.Z - Wynajem i zarządzanie nieruchomościami własnymi lub dzierżawionymi

Władze firmy

ORGAN REPREZENTACJIZARZĄD SPÓŁKI
SPOSÓB REPREZENTACJI
ZARZĄD JEST JEDNOOSOBOWY. SPÓŁKĘ REPREZENTUJE PREZES ZARZĄDU
ZARZĄD SPÓŁKI
Marek Paweł Kasprzyk
Prezes Zarządu Spółki, 59 lat
UDZIAŁOWCY
Marek Paweł Kasprzyk

3821 udziałów o łącznej wartości 1.910.500 zł

Zbigniew Wysocki

3821 udziałów o łącznej wartości 1.910.500 zł

PROKURA
Sławomir Czesław Kasprzyk
oddzielna, 51 lat
RADA NADZORCZA
Teresa Janina Marona
60 lat
Władysława Wysocka
85 lat
Zbigniew Wysocki
58 lat

Dane finansowe

Przychody netto ze sprzedaży [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
Wygenerowane automatycznie na podstawie danych ze sprawozdań finansowych z KRS
2021 2022 2023
mln zł
mln zł
mln zł
%
Zobowiązania krótkoterminowe Opis wskaźnika
55,9
65,5
22,8
-65,2
Zysk operacyjny (EBIT) Opis wskaźnika
45,9
33,2
23,8
-28,3
Kapitał (fundusz) własny Opis wskaźnika
196,6
215,4
228
5,9
Przychody netto ze sprzedaży Opis wskaźnika
298,2
334,2
319,1
-4,5
Zysk (strata) brutto Opis wskaźnika
45,1
28,9
20,9
-27,8
Zysk (strata) netto Opis wskaźnika
36,6
23,3
17,1
-26,6
Aktywa obrotowe Opis wskaźnika
189,2
213,9
175,7
-17,9
Środki pieniężne Opis wskaźnika
0,8
3,4
6,5
92,6
Aktywa Opis wskaźnika
266,6
291,7
253,1
-13,2
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania Opis wskaźnika
70,1
76,3
25,1
-67,1
%
%
%
p.p.
Wskaźnik Rentowności sprzedaży (ROS) Opis wskaźnika
12,3
7
5,4
-1,6
Kapitał własny do aktywów ogółem Opis wskaźnika
73,7
73,8
90,1
16,3
Marża zysku brutto Opis wskaźnika
15,1
8,6
6,5
-2,1
dni
dni
dni
dni
Cykl rotacji zobowiązań krótkoterminowych Opis wskaźnika
68
72
26
-46
Wskaźnik bieżącej płynności finansowej Opis wskaźnika
3.382019281387329
3.252390146255493
7.6716742515563965
4,4
Pokaż więcej

Sprawozdania finansowe

01-01-2023 - 31-12-2023
Roczne sprawozdanie finansowe
Pobierz pdf

01-01-2023 - 31-12-2023
Roczne sprawozdanie finansowe
Pobierz pdf

01-01-2023 - 31-12-2023
Roczne sprawozdanie finansowe
Pobierz xml
Pokaż więcej (4)
korzysta z zabezpieczenia  reCAPTCHA

Opinie

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

2/ 5.0
Na podstawie 1 ocen
Jak oceniasz tę firmę?
Twoja opinia się dla nas liczy!
Mariusz 2024-09-26 10:37:03
Opinia dotyczy stanowiska: asystent importu i logistyki + wdrażanie nowych grup produktów w latach 2013-2016: Plusy: -Większość stanowisk biurowych: pon-pt 8:00-16:00; stanowiska w terenie mogą ocenić osoby pracujące w tym trybie - terminowe wynagrodzenie - Umowa o pracę (3msc, 12msc, na czas nieoznaczony) - większość stanowisk administracyjnych i finansowo-księgowych i innych, które rzadko mają styczność z prezesem Markiem K. - spokojna Minusy: -sposób traktowania pracowników przez Prezesa Marka K. (z pozostałymi członkami zarządu zazwyczaj nie ma problemów): -Mobbing Prezesa na stanowiskach bezpośrednio mu podległych (krzyczenie do telefonu, wyzwiska, ośmieszanie, groźby są na porządku dziennym w godzinach pracy oraz poza nimi, skłócanie pracowników ze sobą), sms-y lub telefony o godzinach 23:00 lub 4:00 rano też nie były rzadkością, lub telefon z awanturą jakim prawem jestem na wakacjach -darmowe nadgodziny niejednokrotnie do 23-24 w nocy i weekendy (dodatkowe zadania dla prezesa) -mobbing po ustaniu zatrudnienia za pomocą osób trzecich do dnia dzisiejszego