Centrum Szkoleniowo-Doradcze P&M Management Group Misją naszego działania jest jak najskuteczniej przekazać naszą wiedzę i umiejętności poparte wieloletnim doświadczeniem i oraz zaangażowaniem naszych ekspertów. Program naszych szkoleń opiera się na wykładach i ćwiczeniach praktycznych, które przekładają się na efekty a dzięki nabytej wiedzy i warsztatom nasi kursanci stają się cennymi specjalistami w danej dziedzinie. W ramach doradztwa specjalizujemy się w przygotowywaniu rozwiązań dla firm, oferując niezbędna pomoc w zakresie HR, BHP, HACCP, GHP/GMP, zarządzania placówką handlową, marketingu, jakości usług i wiele innych porad związanych z funkcjonowaniem przedsiębiorstwa. W ramach kursów i szkoleń podnosimy lub doskonalimy kompetencje kadry zarządzającej jak również pracowników: > biznesowe - zwiększające wydajność i efektywność na stanowisku pracy, przedsiębiorczość, innowacyjność, elastyczność i pracę zespołową > firmowe - służące rozwojowi firmy, pozwalające na realizację celów i wartości firmowych > osobiste - skoncentrowane na doskonaleniu własnym, samodyscyplinie i orientacji na cel > społeczne - pozwalające na doskonalenie współpracy z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi > poznawcze - rozwijające myślenie i uczenie się W naszej ofercie znajdą Państwo następujące formy realizacji programów rozwojowych: > Szkolenia / kursy otwarte - realizowane cyklicznie dla pojedynczych osób / pracowników firmy > Szkolenia / kursy zamknięte - które dostosujemy do Państwa firmy i potrzeb. > Szkolenia on-line - cały kurs w formie elektronicznej, dzięki czemu mogą Państwo wziąć w nim udział w dowolnym, wygodnym dla siebie momencie, oszczędzając przy tym na kosztach w porównaniu z kursem stacjonarnym. Doradztwo - dostarczamy wiedzę, umiejętności oraz narzędzia do efektywnego zarządzania zasobami i procesami w firmie. Nasze doświadczenie, kreatywność i rzetelność sprawiają, że zaspokojone zostają potrzeby kadry zarządzającej jak i pracowników biorących udział w szkoleniach. Skorzystaj z naszej wiedzy! Gwarantujemy Państwu: - osiągnięcie postawionego nam celu szkolenia - wzrost kompetencji Państwa pracowników w wyznaczonym obszarze, - zadowolenie i satysfakcję Państwa pracowników z udziału w szkoleniu - zaświadczenia ukończenia szkolenia zgodnie z Rozporządzeniem MEN z dnia 11.01.2012 r.