1. Legalizacja pobytu i pracy:

• Przygotowanie i składanie wniosków o zezwolenie na pracę (typ A)

• Obsługa oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi

• Pomoc w uzyskaniu karty pobytu czasowego i stałego

• Wsparcie przy meldunku oraz uzyskaniu numeru PESEL

2. Rekrutacja i selekcja pracowników z zagranicy:

• Wyszukiwanie kandydatów zgodnie z wymaganiami stanowiska

• Weryfikacja dokumentów i statusu pobytowego

• Organizacja rozmów kwalifikacyjnych

• Wsparcie adaptacyjne nowo zatrudnionych osób

3. Obsługa formalna pracodawcy:

• Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej

• Zgłoszenia do ZUS, US i innych instytucji

• Reprezentacja w kontaktach z urzędami i instytucjami kontrolnymi

• Konsultacje w zakresie obowiązków wynikających z zatrudniania cudzoziemców

4. Dodatkowe wsparcie i konsultacje:

• Tłumaczenia dokumentów i umów (język polski / angielski)

• Doradztwo w zakresie przepisów imigracyjnych i prawa pracy

• Rozliczenia podatkowe cudzoziemców (PIT, rezydencja podatkowa)

• Pomoc w uzyskaniu ubezpieczenia zdrowotnego i założeniu konta bankowego.