Motivizer Sp. z o.o. to firma, która stworzyła platformę skupiającą w sobie szeroki wybór dodatków pozapłacowych dla pracownika. Jej celem jest bezpośredni, indywidualny dostęp pracownika do dodatków pozapłacowych, które najbardziej go interesują oraz takich, które są mu w danym okresie najbardziej potrzebne.
Dzięki współpracy z Motivizer Sp. z o.o. pracodawca może jeszcze lepiej dotrzeć do swojego pracownika, zmotywować, poprawić jego samopoczucie oraz więź z firmą. W tej chwili konkurencja na rynku pracy jest tak ogromna, że oby sprostać oczekiwaniom dobrych specjalistów, należy zaproponować im coś więcej niż kartę na siłownię czy do lekarza. Motivizer Sp. z o.o. to system motywacyjny dedykowany dla pracowników firm inaczej nazywany kafeteryjnym, którego celem jest łatwe zarządzanie środkami Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Platforma Motivizer Sp. z o.o. działa całą dobę, posiada wewnętrzny sklep w którym można znaleźć różnego typu benefity, które może dla siebie wybrać pracownik.
Motivizer Sp. z o.o. łączy w sobie korzyści zarówno dla pracodawcy: pozytywny wizerunek wśród pracowników, zmniejszenie rotacji pracowniczej wynikającej z zadowolenia oraz lojalności wobec firmy, jak również dla pracowników ponieważ otrzymują dostęp do interesujących dodatków, które mogą samodzielnie wybierać.
Produkty oferowane przez platformę Motivizer Sp. z o.o. dotyczą m.in. działów:
- zakupy,
- kultura,
- podróże,
- sport,
- zdrowie,
- szkoła językowa,
- karty podarunkowe Edenred,
- usługi.
Zachęcamy do kontaktu z pracownikami Motivizer Sp. z o.o., którzy z przyjemnością odpowiedzą na wszelkie Państwa pytania dotyczące oferty firmy oraz możliwości współpracy.
Zapraszamy również do kontaktu z biurem telefonicznie pod numerem telefonu: +48 515 113 130, mailowo: , za pomocą formularza kontaktowego podanego na stronie oraz osobiście w siedzibie firmy przy Ul. Hanki Czaki 2/18, w Warszawie (01-588).
Podajemy również dane rejestrowe Motivizer Sp. z o.o.: NIP 521-366-42-06 oraz REGON 147053465.
Motivizer Sp. z o.o. łączy w sobie korzyści zarówno dla pracodawcy: pozytywny wizerunek wśród pracowników, zmniejszenie rotacji pracowniczej wynikającej z zadowolenia oraz lojalności wobec firmy, jak również dla pracowników ponieważ otrzymują dostęp do interesujących dodatków, które mogą samodzielnie wybierać.
Produkty oferowane przez platformę Motivizer Sp. z o.o. dotyczą m.in. działów:
- zakupy,
- kultura,
- podróże,
- sport,
- zdrowie,
- szkoła językowa,
- karty podarunkowe Edenred,
- usługi.
62.01.Z - Działalność związana z programowaniem, doradztwem w zakresie informatyki i działalności powiązane
63.99.Z - Działalność usługowa w zakresie infrastruktury obliczeniowej, przetwarzania danych, zarządzania stronami internetowymi (hosting) i pozostała działalność usługowa w zakresie informacji
66.22 - Działalność agentów i brokerów ubezpieczeniowych
70.21.Z - Działalność central (head offices) oraz doradztwo związane z zarządzaniem
70.22.Z - Działalność central (head offices) oraz doradztwo związane z zarządzaniem
74.90.Z - Pozostała działalność profesjonalna, naukowa i techniczna, gdzie indziej niesklasyfikowana
82.99.Z - Pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej, gdzie indziej niesklasyfikowana
96.09.Z - Działalność usługowa indywidualna
2021 | 2022 | 2023 | ||
---|---|---|---|---|
mln zł | mln zł | mln zł | % | |
Zysk (strata) ze sprzedaży | -0,9 | 1,4 | 2,1 | 46,5 |
Zysk (strata) brutto | -1,1 | 1,3 | 1,8 | 35,2 |
EBITDA | -0,9 | 1,4 | 1,8 | 26,3 |
Zobowiązania krótkoterminowe | 12,1 | 18,6 | 19,6 | 5,3 |
Pozostałe koszty operacyjne | 0 | 0 | 0,3 | 937,3 |
Kapitał (fundusz) własny | 0,6 | 1,9 | 3,5 | 80,4 |
Zysk operacyjny (EBIT) | -0,9 | 1,4 | 1,8 | 27 |
Aktywa | 13,1 | 23,9 | 27,8 | 16,2 |
Zysk (strata) netto | -1,1 | 1,3 | 1,7 | 29 |
Środki pieniężne | 2,7 | 5,2 | 6 | 15,7 |
Przychody netto ze sprzedaży | 30,1 | 50,5 | 65,6 | 29,8 |
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 12,4 | 22 | 24,4 | 10,6 |
Aktywa obrotowe | 12,1 | 22,2 | 24,9 | 12,4 |
Pozostałe przychody operacyjne | 0 | 0 | 0 | -11,9 |
Amortyzacja | 0 | 0 | 0 | -70,8 |
% | % | % | p.p. | |
Rentowność kapitału (ROE) | -175,9 | 67,3 | 48,2 | -19,1 |
Kapitał własny do aktywów ogółem | 4,8 | 8 | 12,5 | 4,5 |
Marża zysku brutto | -3,7 | 2,6 | 2,7 | 0,1 |
Wskaźnik Rentowności sprzedaży (ROS) | -3,7 | 2,6 | 2,6 | 0 |
Marża EBITDA | -3 | 2,8 | 2,7 | -0,1 |
dni | dni | dni | dni | |
Cykl rotacji zobowiązań krótkoterminowych | 147 | 135 | 109 | -26 |
Wskaźnik bieżącej płynności finansowej | 1.0002883672714233 | 1.1903060674667358 | 1.2709424495697021 | 0,1 |
Wskaźnik zadłużenia netto do EBITDA | 2.704298257827759 | -3.6897363662719727 | -3.380357265472412 | 0,3 |
Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane