NASZA MISJA

• Rozumiemy potrzeby biznesu. Wiemy też, że firma to ludzie, a nie budynki, maszyny i komputery.
• Dlatego nie sprzedajemy tego co mamy, ale oferujemy to, czego potrzebuje firma i tworzący ją ludzie.
• Projektujemy i wdrażamy rozwiązania przydatne, zrozumiałe i użyteczne w zarządzaniu ludźmi i firmą.

NASZE DOMENY DZIAŁANIA

• Diagnoza efektywności organizacyjnej w oparciu o model HPI
• Doradztwo w zakresie budowania strategii zarządzania zasobami ludzkimi
• Projektowanie i wdrażanie rozwiązań systemowych wspierających zarządzanie
• Dedykowane treningi i szkolenia dla menedżerów oraz specjalistów HR

DORADZTWO I KONSULTING

Wspieramy firmy w przejściu całego procesu świadomego i konsekwentnego opracowania i wdrożenia systemowych rozwiązań pozwalających efektywnie zarządzać zasobami ludzkimi.

Rekomendujemy, aby w pierwszej kolejności:

• poprzedzić działania projektowe diagnozą efektywności organizacji w oparciu o model Human Performance Improvement (HPI);
• opracować na jej podstawie spójną strategię ZZL, cele i rekomendacje projektów do podjęcia;
• ułożyć plan i harmonogram działania w poszczególnych projektach;

Zależnie od wyników diagnozy i ustalonych planów, możemy pomóc w zaprojektowaniu i wdrożeniu rozwiązań systemowych wspierających funkcjonowanie organizacji i pracowników.

SZKOLENIA WARSZTATOWE

Nigdy nie proponujemy szkoleń, które moglibyśmy sprzedać, ale niewiele dadzą firmie i jej pracownikom.

Cele szkoleń warsztatowych zwykle dotyczą:

• stosowania w praktyce wypracowanych w ramach projektów doradczych narzędzi i systemów wspierających zarządzanie ludźmi,
• doskonalenia kompetencji menedżerskich,
• rozwijania kompetencji osobistych koniecznych w pracy specjalistów (np. sprzedaży, obsługi klienta, komunikacji wewnętrznej),
• wspierania zmian postaw i nawyków w okresie wdrażania zmian;
• treningu wzmacniającego wybrane umiejętności.

Usługi w obszarze HRM świadczymy od 1999 roku