Marcin Wolan Trader

Pracowałem w firmie Spectres Group na stanowisku telemarketer, gdzie Pan Marcin był dyrektorem oddziału. Moje doświadczenie oceniam negatywnie z kilku powodów: – Brak profesjonalnego wdrożenia – nie zostałem odpowiednio przeszkolony w zakresie podstawowych procedur, a w sytuacjach wątpliwych spotykałem się z pretensjami zamiast z pomocą. – Styl zarządzania – przełożony komunikował się w sposób agresywny, z użyciem wulgaryzmów, co tworzyło atmosferę zastraszenia zamiast współpracy. – Brak wsparcia w rozwoju – zamiast konstruktywnego feedbacku pojawiały się groźby dotyczące zwolnienia. – Niska kultura organizacyjna – nieakceptowalne formy zwracania się do pracowników. Z perspektywy pracownika mogę stwierdzić, że nie polecam tej firmy osobom, które oczekują profesjonalnego podejścia, kultury szacunku oraz wsparcia w rozwoju. Dla mnie ta sytuacja była jednak lekcją i wiem, że można znaleźć pracodawcę, który naprawdę inwestuje w swój zespół.