Działamy w branży od 2009 roku. Nasza specjalność to rekrutacja pracowników, leasing pracowników oraz outsourcing pracowników.
Nasza firma powstała, by pomagać pracownikom i pracodawcom w całej Polsce, pośrednicząc w procesach rekrutacyjnych. Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją, która sięga po nowoczesne narzędzia i metody HR. Dzięki temu wspieramy rozwój zawodowy osób poszukujących pracy oraz zwiększamy wydajność przedsiębiorstw. Wyróżniamy się spośród innych firm organizacją, elastycznością oraz wysoką jakością świadczonych usług.
Kompleksowe usługi HR i oferty pracy
Zdobyte doświadczenie pozwoliło nam na doskonałe poznanie realiów rynku pracy i wyjście naprzeciw oczekiwaniom przyszłych klientów. Jesteśmy w stanie zaoferować skuteczne rozwiązania merytorycznie wspierające firmy w zakresie HR. Oferujemy kompleksową pomoc w poszukiwaniu i rekrutacji nowych pracowników oraz pracowników na zastępstwo, a także rozwiązania takie jak leasing i outsourcing personelu. Gwarantujemy indywidualne podejście do potrzeb, szybką reakcję na zmieniające się warunki oraz kompleksową obsługę projektu. Priorytetem naszej agencji pracy jest to, aby na każdym kroku być partnerem klienta, a nie jedynie firmą świadczącą dla niego usługi HR. Pomagamy działaniach rekrutacyjnych, a tym samym wspieramy rozwój przedsiębiorstwa. Współpraca z Level Work opiera się na kompleksowej obsłudze HR i niesie za sobą znaczne korzyści – decydując się na naszą pomoc, klient nie musi zatrudniać specjalisty czy specjalistów HR na etat do swojej firmy i może skorzystać z usług agencji tylko w przypadku, kiedy istnieje taka potrzeba. Płaci za zrealizowane zadania i zrekrutowane osoby. W Level Work stawiamy na partnerstwo w biznesie i stałą współpracę.
Znamy zarówno potrzeby pracodawców, jak i oczekiwania pracowników, co pozwala nam na najwyższą skuteczność naszych działań.
Zapraszamy do współpracy!
Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją, która sięga po nowoczesne narzędzia i metody HR. Dzięki temu wspieramy rozwój zawodowy osób poszukujących pracy oraz zwiększamy wydajność przedsiębiorstw. Wyróżniamy się spośród innych firm organizacją, elastycznością oraz wysoką jakością świadczonych usług. Oferujemy kompleksową pomoc w poszukiwaniu i rekrutacji nowych pracowników oraz pracowników na zastępstwo, a także rozwiązania takie jak leasing i outsourcing personelu. Specjalizujemy się w przeprowadzeniu kompleksowego procesu rekrutacji polecanego w przypadku rekrutacji Franczyzobiorców bądź pracowników wysokiego i średniego szczebla z kwalifikacjami, jak również w wynajmie pracowników tymczasowych niskiego i średniego szczebla. Gwarantujemy indywidualne podejście do potrzeb, szybką reakcję na zmieniające się warunki oraz kompleksową obsługę projektu, działamy na terenie całej Polski
78.20.Z - Działalność agencji pracy tymczasowej
46 - Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi
49 - Transport lądowy oraz transport rurociągowy
52 - Magazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transport
68 - Działalność związana z obsługą rynku nieruchomości
70 - Działalność firm centralnych (head offices)
73 - Reklama, badanie rynku i opinii publicznej
78 - Działalność związana z zatrudnieniem
82 - Działalność związana z administracyjną obsługą biura i pozostała działalność wspomagająca prowadzenie działalności gospodarczej
2020 | 2021 | 2022 | ||
---|---|---|---|---|
mln zł | mln zł | mln zł | % | |
Przychody netto ze sprzedaży | 2,3 | 2,5 | 2,9 | 12,5 |
Zobowiązania i rezerwy na zobowiązania | 0,1 | 0,1 | 0,1 | 7,3 |
Kapitał (fundusz) własny | 0,4 | 0,3 | 0,5 | 54,5 |
Aktywa łącznie | 0,5 | 0,4 | 0,6 | 41,1 |
Środki pieniężne | 0,2 | 0,1 | 0,3 | 240,2 |
Amortyzacja | 0 | 0 | 0 | 0 |
Zysk / strata brutto | 0,2 | -0,1 | 0 | 112 |
EBITDA | 0,2 | -0,1 | 0 | 111,2 |
Zysk / strata netto | 0,2 | -0,1 | 0 | 112 |
Zysk operacyjny (EBIT) | 0,2 | -0,1 | 0 | 111,2 |
Aktywa obrotowe | 0,5 | 0,4 | 0,6 | 41,1 |
% | % | % | p.p. | |
Rentowność kapitału (ROE) | 51,2 | -39,5 | 3,1 | 42,6 |
Rentowność sprzedaży (ROS) | 9,5 | -4,7 | 0,5 | 5,2 |
Kapitał własny do aktywów ogólem | 77,5 | 71,5 | 78,3 | 6,8 |
Marża EBITDA | 10,5 | -4,7 | 0,5 | 5,2 |
Marża zysku brutto | 10,5 | -4,7 | 0,5 | 5,2 |
dni | dni | dni | dni | |
Cykl rotacji zobowiązań krótkoterminowych | 20 | 17 | 16 | -1 |
Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane