HR Sensor
ul. Piotrkowska 29 lok.17/19, 90-410 Łódź
NIP7261360161
TEL790555615
Oceń firmę:
HR Sensor
NIP7261360161
brak opinii o fimie.  Dodaj pierwszą opinię

Adres

ul. Piotrkowska 29 lok.17/19, 90-410 Łódź

Numer telefonu

790555615

Kategorie Działalności

Kategoria główna

O Firmie

SZKOLENIA DOSTARCZAJĄCE SPRAWDZONE ROZWIĄZANIA

HR Sensor to grupa ekspertów – trenerów i doradców z kilkunastoletnim doświadczeniem w pracy z klientami indywidualnymi oraz firmami: księgowi, specjaliści ds. kadr i płac, trenerzy biznesu, prawnicy.

Szkolimy z procesów human resources (HR), zagadnień kadrowo-płacowych oraz księgowości. Doradzamy firmom w kwestiach polityki personalnej oraz księgowości. Diagnozujemy kompetencje pracowników i potencjał zespołów. Proponujemy usługi outsourcingu kadrowo-księgowego dla firm. Dostarczamy usługi szkoleniowo-doradcze na najwyższym poziomie, oparte o ciągle aktualizowaną wiedzę.

Poprzez szkolenia i doradztwo pomagamy naszym Klientom budować skuteczną politykę personalną, która daje realne wyniki biznesowe. Wspieramy właścicieli i pracowników małych oraz średnich firm w nowoczesnym zarządzaniu. Nasi Klienci wiedzą, że firma to ludzie, a inwestycja w rozwój kompetencji działów personalnych to niezbędny krok w rozwoju. Pomagamy mądrze inwestować w kompetencje specjalistów. Dostarczamy sprawdzone rozwiązania HR oraz księgowe.


Oferta

OFERTA SZKOLEŃ

Przykładowa tematyka realizowanych szkoleń dla naszych Klientów


Kadry i płace


  • Prawo pracy UPDATE – szkolenie dotyczące najnowszych zmian w kodeksie pracy.
  • Elementy prawa pracy w rekrutacji.
  • Ubezpieczenia społeczne w praktyce.
  • Kadry na warsztacie – warsztaty dla specjalistów ds. kadr i płac, realizowane w całości w oparciu o case study oraz kazusy.
  • Niezdolność do pracy w praktyce kadrowej.
  • Obsługa kontroli w zakresie kadr i płac – szkolenie warsztatowe przygotowujące uczestników do reprezentowania firmy przed kontrolą z PIP i ZUS.
  • Zawieranie umów o pracę i umów cywilnoprawnych – warsztaty praktyczne.
  • Prawne aspekty równego traktowania w zatrudnieniu.


Procesy HR


  • Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników.
  • Social media w rekrutacji pracowników.
  • Warsztaty "Employer branding" (także wj.angielskim).
  • Procesy Assessment/Development Center – planowanie i przeprowadzenie.
  • Onboarding w firmie – jak zadbać o skuteczną adaptację nowo zatrudnionych pracowników?
  • Podstawy budowania modeli kompetencyjnych w firmie.
  • Wdrażanie systemu ocen okresowych pracowników.
  • Efektywne badanie opinii pracowników.
  • Zarządzanie projektami HR.
  • Design thinking dla HR (także w j.angielskim).


Księgowość i finanse


  • Podatkowa księga przychodów i rozchodów – księgowość dla małej firmy.
  • Samodzielna księgowość na księgach handlowych.
  • Wybrane elementy księgowości dla nie-księgowych:
  • Prowadzenie akt osobowych.
  • Zasady naliczania czasu pracy.


DLACZEGO WARTO SZKOLIĆ SIĘ Z NAMI?

Nasze szkolenia to odpowiedź na ciągle zmieniający się rynek pracy, przepisy i wymagania w stosunku do właścicieli firm i pracowników. Przekazujmy najnowszą wiedzę na temat zarządzania pracownikami, uczymy metod oraz pokazujemy narzędzia niezbędne do prowadzenia skutecznej polityki personalnej w firmie, szkolimy z zagadnień księgowych. Proponowane szkolenia pozwalają na natychmiastowe stosowanie poznanych metod i narzędzi w praktyce.


Proponujemy szkolenia :

  • zamknięte (dedykowane, dopasowane do potrzeb grupy – pracowników danej firmy).
  • otwarte.


W zależności od potrzeb klienta proponujemy:


  • szkolenia - skoncentrowane na dostarczaniu aktualnej wiedzy
  • warsztaty - nastawione na trening kompetencji
  • seminaria – krótkie spotkania nastawione na aktualizację wiedzy
  • szkolenia one-to-one – indywidualne spotkania uczestnika z trenerem
  • coaching - skoncentrowany na realizacji celów rozwojowych.


Dbamy o zwrot z inwestycji ze szkoleń. Pracujemy według modelu szkoleniowego, który ułatwia uczestnikom szybkie wdrażanie i wykorzystywanie wiedzy ze szkoleń w codziennej pracy.


Co nas wyróżnia?


  • Przekazujemy zawsze najnowszą, uaktualnianą wiedzę. O kwestiach trudnych mówimy w atrakcyjny sposób.
  • Dajemy uczestnikom szkoleń przydatne narzędzia do natychmiastowego wykorzystania w pracy.
  • Nasz zespół to doświadczeni trenerzy praktycy, osoby na co dzień pracujące biznesowo w swoich branżach.
  • Pracujemy w oparciu o autorską metodologię pracy szkoleniowej, zweryfikowaną i dostosowana do potrzeb uczących się dorosłych.
  • Pracujemy warsztatowo. Proponujemy wiele praktycznych zadań oraz przykładów. Angażujemy grupę w pracę na szkoleniu, używamy metod pracy, które sprawiają, że nie ma nudy.
  • Po szkoleniu nie zostawiamy uczestników z nabytymi kompetencjami bez pomocy - proponujemy wsparcie poszkoleniowe, m.in. w postaci webinarów.




Rodzaj działalności

usługodawca

Dane Rejestrowe

Firma została usunięta z CEIDG 2 lut 2022 r.

Nazwa pełna

HR Sensor Sylwia Szymańska

Copy

Adres do doręczeń

Letniskowa 22, 95-020 Janówka

NIP

7261360161
Copy

REGON

100459273
Copy

Forma prawna

indywidualna działalność gospodarcza

Data rejestracji na ALEO.com

2019-07-12

Adres rejestrowy

Letniskowa 22, 95-020 Janówka

Adres dodatkowego stałego miejsca wykonywania działalności

ul. Piotrkowska 29/17/19, 90-410 Łódź

Przedsiębiorca

Sylwia Szymańska

Małżeńska wspólność majątkowa

Tak

Data rozpoczęcia działalności w CEIDG

2008-02-01

Status

Wykreślony

Kody Pkd

85.59.B - Pozostałe pozaszkolne formy edukacji, gdzie indziej niesklasyfikowane

70.21.Z - Stosunki międzyludzkie (public relations) i komunikacja

70.22.Z - Pozostałe doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania

72.20.Z - Badania naukowe i prace rozwojowe w dziedzinie nauk społecznych i humanistycznych

85.60.Z - Działalność wspomagająca edukację

86.90.E - Pozostała działalność w zakresie opieki zdrowotnej, gdzie indziej niesklasyfikowana

Opinie

Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane

0/ 5.0
Jak oceniasz tę firmę?
Twoja opinia się dla nas liczy!

Firmy z tej samej branży