Obniżenie kosztów codziennej działalności operacyjnej jest dla wielu przedsiębiorstw wysokim priorytetem. Na zwiększający się popyt odpowiadają różne rodzaju agencje oraz firmy świadczące usługi wszelkiego typu. Tego typu usługi to między innymi usługi rekrutacyjne.

Rozliczanie pracowników z ich urlopów, zwolnień lekarskich, zasiłków i tym podobnych to tylko niektóre z obowiązków wchodzących w zakres usług HR i kadrowo – płacowych. Firmy działające w tej branży oferują szeroką ofertę usług: od usług rekrutacyjnych, poprzez szkolenia aż do zarządzania kadrami i płacami.

W katalogu usług rekrutacyjnych znajdują się takie działania jak analiza aplikacji i wywiad telefoniczny. Takie usługi świadczy również firma FORTY-FIVE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z miejscowości ŁÓDŹ – zachęcamy do zapoznania się z jej profilem oraz ofertą.