Prowadzę indywidualne procesy mentoringowe dla osób w okolicy 40. roku życia, które stanęły u progu wypalenia zawodowego lub na zawodowym rozdrożu i potrzebują zmiany, by żyć i pracować w zgodzie ze sobą. 

W trakcie pracy pomagam moim Klientom:
• zatrzymać się i zrozumieć przyczyny wypalenia zawodowego, 
• znaleźć swoje sposoby na radzenie sobie ze stresem i odpoczynek,
• odnaleźć równowagę i budować zdrowe nawyki w codziennym życiu,
• zaprzyjaźnić się ze swoimi emocjami i nauczyć się korzystać z ich przekazu,
• przepracować blokujące i niewspierające przekonania i myśli,
• zrozumieć swoją największą motywację do działania i do zmiany,
• odkryć swoje wartości, potrzeby i mocne strony oraz nakreślić mapę kompetencji i predyspozycji, 
• wzmocnić poczucie sprawczości, pewność siebie i zaufanie do własnych decyzji,
• znaleźć pomysł na drugą połowę zawodowego życia i zacząć pisać nowy rozdział własnej historii.

W zależności od potrzeb wspieram także w pracy nad wyznaczaniem celów, rozwijaniem samowspółczucia, radzeniem sobie z porażką, prokrastynacją oraz odnajdowaniem satysfakcji w życiu.