Pracodawca ma za zadanie spełnić podstawowe czynności wprowadzające pracownika do pracy, a przede wszystkim zapewnić mu bezpieczeństwo, zgodnie z zasadami BHP i higieny pracy.
Rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30.05.1996 r. mówi o tym, że obowiązkiem pracodawcy jest wysłanie pracownika na wstępne badania medycyny pracy,