DO REPREZENTACJI STOWARZYSZENIA, W SZCZEGÓLNOŚCI SKŁADANIA OŚWIADCZEŃ WOLI W IMIENIU STOWARZYSZENIA ORAZ ZACIĄGANIA ZOBOWIĄZAŃ MAJĄTKOWYCH, WYMAGANE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE DWÓCH CZŁONKÓW ZARZĄDU. ZARZĄD MOŻE UCHWAŁĄ UDZIELIĆ PEŁNOMOCNICTWA INNEJ OSOBIE DO REPREZENTOWANIA ZARZĄDU
Cel główny P: zwiększenie możliwości zatrudnienia 90osób (54K; 36M), młodych do 29l.o niskich kwalifikacjach (maks. ISCED 3 włącznie), biernych zawodowo i nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET,zamieszkujących w woj. podkarpackim w rozumieniu KC poprzez udział w poradnictwie... Show more
Operational program, priority, action
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
1. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
1.2. Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe
1.2.1. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Cel główny projektu:zwiększenie możliwości zatrudnienia 120 osób (72K;48M),młodych do 29l.w tym min. 32 (20K; 12M) ON i o niskich kwalifikacjach (maks. ISCED 3),biernych zawodowo i nieuczestniczących w kształceniu i szkoleniu-tzw. młodzież NEET,zamieszkujących w woj.podkarpackim w rozumieniu KC poprzez udział w... Show more
Operational program, priority, action
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
1. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
1.2. Wsparcie osób młodych na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe
1.2.1. Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego
Opinions
Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane
0/ 5.0
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
How do you rate this company?
Your opinion matters to us.
Link to this company profile in other language version