SOUNIQ SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Firma sprawia wraenie bardzo niestabilnej organizacyjnie. Występuje w niej wysoka rotacja pracowników, szczególnie na stanowiskach handlowych. Podczas rekrutacji często składane są obietnice dotyczące długofalowej współpracy, stabilności zatrudnienia i atrakcyjnych warunków finansowych. W praktyce jednak rzeczywistośc znacząco odbiega od tych deklaracji. Wynagrodzenia są poniżej rynkowej średniej, natomiast oczekiwania wobec pracowników są bardzo wysokie. Zdarzają się sytuacje, w których po pozyskaniu przez handlowców kluczowych klientów przynoszących firmie duże zyski, ich współpraca jest nagle kończona. Klienci oraz premie za wypracowane wyniki są następnie przejmowane przez zarząd, często bez wcześniejszego uprzedzenia i bez rozliczenia należnych wynagrodzeń. Firma nie przywiązuje również dużej wagi do kwestii BHP ani do odpowiednich szkoleń stanowiskowych. Pojawiają się sygnały o nękaniu pracowników i braku realnej troski o warunki pracy. Mimo że na zewnątrz organizacja stara się kreować pozytywny wizerunek, wewnątrz atmsofera jest napięta, a komunikacja i zarządzanie pozostawiają wiele do życzenia. Ogólnie firma nie zapewnia stabilnego i wspierającego środowiska pracy, a potencjalni kandydaci powinni dokładnie zweryfikować warunki zatrudnienia przed podjęciem decyzji o współpracy.