DO REPREZENTOWANIA KADRY UPRAWNIONY JEST KAŻDY CZŁONEK PREZYDIUM ZARZĄDU GŁÓWNEGO SAMODZIELNIE LUB OSOBA UMOCOWANA ŁĄCZNIE PRZEZ JEDNEGO Z WICEPRZEWODNICZĄCYCH I PRZEWODNICZĄCEGO KADRY. DO SKŁADANIA W IMIENIU KADRY OŚWIADCZEN WOLI W SPRAWACH MAJĄTKOWYCH KONIECZNE JEST WSPÓŁDZIAŁANIE PRZEWODNICZĄCEGO KADRY Z JEDNYM CZŁONKIEM PREZYDIUM ZARZĄDU GŁÓWNEGO. PRAWA Z NALEŻĄCYCH DO KADRY AKCJI I UDZIAŁÓW ORAZ INNE PRAWA KORPORACYJNE I UDZIAŁOWE KADRY WOBEC INNYCH PODMIOTÓW WYKONUJE PRZEWODNICZĄCY KADRY NA PODSTAWIE UCHWAŁY PREZYDIUM ZARZĄDU GŁÓWNEGO,BĄDŹ INNA OSOBA DZIAŁAJĄCA NA PODSTAWIE PEŁNOMOCNICTWA UDZIELONEGO UCHWAŁĄ PREZYDIUM ZARZĄDU GŁÓWNEGO. CZYNNOŚCI Z ZAKRESU PRAWA PRACY W STOSUNKU DO OSÓB ZATRUDNIONYCH W BIURZE WYKONUJE PRZEWODNICZĄCY KADRY LUB UPOWAŻNIONY PRZEZ NIEGO WICEPRZEWODNICZĄCY.
Celem głównym projektu (P) jestwsparcie do dnia 28.09.2020 r.180przedstawicieli i pracowników związków zawodowych należących do PZZ "KADRA"iFZZ, w obszarze rozwoju ich kompetencjipoprzez przeprowadzenie indywidualnych analiz ich potrzeb rozwojowych, przygotowanie na ich podstawie szkoleń, którepozwolą na zwiększenie udziału partnerów społecznych w... Show more
Operational program, priority, action
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
2. Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji
2.20. Wysokiej jakości dialog społeczny w zakresie dostosowania systemów edukacji i szkolenia do potrzeb rynku pracy
Brak poddziałania
Opinions
Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane
0/ 5.0
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
How do you rate this company?
Your opinion matters to us.
Link to this company profile in other language version