1. W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI SKŁADAJĄ: A) W ZAKRESIE CZYNNOŚCI ZWYKŁEGO ZARZĄDU - DYREKTOR FUNDACJI SAMODZIELNIE, B) W ZAKRESIE CZYNNOŚCI PRZEKRACZAJĄCYCH ZWYKŁY ZARZĄD - DYREKTOR FUNDACJI ŁĄCZNIE Z DRUGIM CZŁONKIEM ZARZĄDU, C) PEŁNOMOCNICY W ZAKRESIE UDZIELONEGO IM PEŁNOMOCNICTWA, STOSOWNIE DO UST.3 NINIEJSZEGO PARAGRAFU. 2. W PRZYPADKU ZARZĄDU JEDNOOSOBOWEGO OŚWIADCZENIA WOLI W IMIENIU FUNDACJI SKŁADAJĄ DYREKTOR FUNDACJI LUB PEŁNOMOCNIK W ZAKRESIE UDZIELONEGO MU PEŁNOMOCNICTWA. 3. ZARZĄD FUNDACJI, ZGODNIE Z ZASADAMI REPREZENTACJI OKREŚLONYMI W UST.1, MOŻE UDZIELIĆ PEŁNOMOCNICTWA POSZCZEGÓLNYM CZŁONKOM ZARZĄDU LUB OSOBOM TRZECIM DO DOKONANIA OKREŚLONEJ CZYNNOŚCI LUB CZYNNOŚCI OKREŚLONEGO RODZAJU, PRZY CZYM UDZIELENIE PEŁNOMOCNICTWA DO CZYNNOŚCI ZWIĄZANYCH Z LOKOWANIEM ŚRODKÓW FINANSOWYCH FUNDACJI WYMAGA UPRZEDNIEJ PISEMNEJ ZGODY ZARZĄDU.
Projekt korzysta z produktu finalnego projektu "Myśleć, pracować, współpracować. Kompetencje społeczne na rynku pracy" (MPW), który został pozytywnie zwalidowany przez RST Woj. Mazowieckiego w 2012 r - priorytet IX PO KL.Celem głównym projektu jest zdobycie i doskonalenie przez 135 młodych... Show more
Operational program, priority, action
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
1. Rynek pracy otwarty dla wszystkich
1.4. Młodzież solidarna w działaniu
Brak poddziałania
Opinions
Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane
0/ 5.0
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
How do you rate this company?
Your opinion matters to us.
Link to this company profile in other language version