Full name
MIROSŁAW PĘDZIWIATR "NICEPLACE"
MIROSŁAW PĘDZIWIATR "NICEPLACE"
ul. Stanisława Staszica 25/6, 60-524 Poznań
TAX ID6721686321
MIROSŁAW PĘDZIWIATR "NICEPLACE"
TAX ID6721686321
address
ul. Stanisława Staszica 25/6, 60-524 Poznań
Categories
Main category
Other categories
Register Data
NIP
6721686321
REGON
300014122
Legal form
sole proprietorship
Register Address
ul. Stanisława Staszica 25/6, 60-524 Poznań
Addressing an additional place of business
ul. Akacjowa 4, 62-002 Suchy Las
Entrepreneur
MIROSŁAW PĘDZIWIATR
Date of commencement of activity in CEIDG
2007-09-01
Pkd codes
47.91.Z - Intermediary retail sale, non-specialized
46.41.Z - Wholesale trade of textile products
46.42.Z - Wholesale trade of clothing and footwear
46.43.Z - Wholesale trade of electrical household goods
46.44.Z - Wholesale trade of porcelain, ceramic, and glass products, as well as cleaning products
46.45.Z - Wholesale trade of perfumes and cosmetics
46.47.Z - Wholesale trade of furniture for home, office, and shop use, carpets, and lighting equipment
46.48.Z - Wholesale trade of watches and jewelry
46.49.Z - Wholesale trade of other household articles
46.51.Z - Wholesale trade
46.52.Z - Wholesale trade
46.73.Z - Wholesale trade of motorcycles and parts and accessories for them
46.90.Z - Non-specialized wholesale trade
47.19.Z - Retail trade
47.41.Z - Retail trade
47.51.Z - Retail sale of textile products
47.54.Z - Retail sale of electrical household appliances
47.59.Z - Retail trade
47.62.Z - Retail sale of newspapers, periodicals, and paper articles
47.64.Z - Retail sale of games and toys
47.65.Z - Retail trade
47.71.Z - Retail sale of clothing
47.74.Z - Retail sale of medical and orthopedic products
47.75.Z - Retail sale of cosmetics and toiletries
47.78.Z - Retail sale of other new products
70.21.Z - Head office activities and management consultancy
70.22.Z - Head office activities and management consultancy
73.11.Z - Advertising agency activities
73.12.A - Advertising through mass media
73.12.B - Advertising through mass media
73.12.C - Advertising through mass media
73.12.D - Advertising through mass media
73.20.Z - Market research and public opinion polling
74.20.Z - Photographic activities
74.90.Z - Other professional, scientific and technical activities, not elsewhere classified
85.60.Z - Educational support activities
45.31.Z
45.32.Z
45.40.Z
Payer VAT status
Active
Vat list bank account(s)
PL52 249 0 00 05 0 000 4600 443 6 54 47 PL52 249 0 00 05 0 000 4500 894 1 57 88 PL48 249 0 00 05 0 000 4600 209 5 74 79 PL07 249 0 00 05 0 000 4600 239 2 80 66 
PL92 105 0 15 20 1 000 0023 221 6 46 21 
PL09 124 0 17 47 1 787 0011 081 4 89 62 PL54 124 0 17 47 1 111 0011 081 4 85 84 PL84 124 0 17 47 1 978 0011 081 4 88 29 Show more bank accounts from VAT list (5)
Opinions
Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane
2.3/ 5.0
Based on 3 reviews
How do you rate this company?
Your opinion matters to us.
Nikt ważny 2025-03-17 10:17:42
Styl zarządzania, który obserwowałem, nie odpowiadał moim oczekiwaniom, brak szacunku. Zauważyłem, że komunikacja wewnętrzna bywała niejasna, nie wiadomo z kim moża normalnie porozmawiać, wysłuchiwani byli tylko pracownicy znajomi . Panowała napięcia atmosfera. Model zatrudnienia, który stosuje firma, charakteryzuje się częstymi zmianami w składzie zespołu, pozostawiając ludzi na lodzie. Najniższa krajowa, brak szacunku, „swoi ludzie”kumple”.
Nicki 2025-03-12 19:58:36
Praca w tej firmie to prawdziwe wyzwanie, zwłaszcza zimą. Brak ogrzewania sprawia, że pracownicy muszą nosić termo aktywną odzież, polary, kamizelki, czapki i kominy, aby w ogóle dało się wytrzymać. Komfort pracy praktycznie nie istnieje.
Firma nie zapewnia rękawiczek – jedne muszą starczyć na miesiąc, a na nowe trzeba czekać kolejne dwa tygodnie. Ubrania robocze również są problemem – mimo wielokrotnych obietnic kierownictwa nigdy ich nie dostarczono. Temat wracał wielokrotnie, ale kończyło się jedynie na pustych słowach.
Zachowanie kierownictwa można określić jako mobbing. Pracownicy zarabiają najniższą krajową, a jednocześnie nie mogą nawet swobodnie rozmawiać. W ramach „kary” brygadzista ścisza muzykę, aby zmusić wszystkich do pracy w kompletnej ciszy, co negatywnie wpływa na psychikę.
Cały dzień trzeba pracować w maksymalnym tempie – inaczej grozi zwolnienie. Nie można rozmawiać. Jeśli się komuś nie przypodobasz, jesteś na straconej pozycji. Pracownicy boją się nawet odezwać w obecności szefostwa.
Magazyn jest w tragicznym stanie – wszędzie panuje bałagan, nie ma przejazdu między paletami. Pracownicy poruszają się tuż obok wózków widłowych, co grozi wypadkami. Nie ma żadnych oznaczeń BHP ani wyznaczonych stref bezpieczeństwa.
Katarzyna Kruszek 2022-09-22 07:30:17
Super firma , dobra ekipa , szybkie załadunki,
POLECAM