FUNDACJA RETROSPEKTYWA

1) ZARZĄD FUNDACJI MOŻE BYĆ JEDNOOSOBOWY LUB WIELOOSOBOWY, W SKŁAD KTÓREGO WCHODZĄ PREZES ZARZĄDU ORAZ, W PRZYPADKU ZARZĄDU WIELOOSOBOWEGO, POZOSTALI CZŁONKOWIE. LICZBĘ CZŁONKÓW ZARZĄDU USTALAJĄ FUNDATORZY W ZALEŻNOŚCI OD POTRZEB I ZAKRESU DZIAŁALNOŚCI FUNDACJI. 2) WSZYSCY CZŁONKOWIE ZARZĄDU SĄ POWOŁYWANI I ODWOŁYWANI PRZEZ FUNDATORÓW NA OKRES 2 LAT Z MOŻLIWOŚCIĄ PONOWNEGO WYBORU. 3. KOMPETENCJE ZARZĄDU 1) ZARZĄD KIERUJE BIEŻĄCĄ DZIAŁALNOŚCIĄ FUNDACJI ORAZ REPREZENTUJE JĄ NA ZEWNĄTRZ. 2) PREZES ZARZĄDU MA PRAWO DO SAMODZIELNEGO REPREZENTOWANIA FUNDACJI. 3) W PRZYPADKU CZYNNOŚCI PRAWNYCH O WARTOŚCI PRZEKRACZAJĄCEJ 10000 ZŁOTYCH (DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH) WYMAGA SIĘ WSPÓŁDZIAŁANIA PREZESA Z INNYM CZŁONKIEM ZARZĄDU. 7. 1)ZARZĄD PODEJMUJE DECYZJE W FORMIE UCHWAŁ, KTÓRE ZAPADAJĄ ZWYKŁĄ WIĘKSZOŚCIĄ GŁOSÓW. 2) W PRZYPADKU ZARZĄDU DWUOSOBOWEGO WYMAGANE JEST JEDNOMYŚLNE PODJĘCIE DECYZJI W SPRAWACH KLUCZOWYCH DLA FUNDACJI, TAKICH JAK: A) ZMIANY W STRUKTURZE ORGANIZACYJNEJ. B) ZACIĄGANIE ZOBOWIĄZAŃ FINANSOWYCH POWYŻEJ USTALONEGO PROGU 10000 ZŁOTYCH (DZIESIĘĆ TYSIĘCY ZŁOTYCH).