Full name
FIBRAX SANOK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
uses securityreCAPTCHA
FIBRAX SANOK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
UL. OKRZEI 3, 38-500 SANOK
TAX ID6871718258
Rate company:
FIBRAX SANOK SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
TAX ID6871718258
KRS0000205797
Share capital2,731,400.00 zł
address
UL. OKRZEI 3, 38-500 SANOK
Categories
Main category
Is this your company?Update company information to get new customers, get notified of new reviews, and more!
Register Data
NIP
6871718258
REGON
370510616
KRS
0000205797
Legal form
limited liability company
Register Address
UL. OKRZEI 3, 38-500 SANOK
Date of registration in KRS
2004-04-29
Date of commencement of economic activity
2004-04-29
Act signature
RZ.XII NS-REJ.KRS/20995/22/825/ADE
Pkd codes
22.19.Z - Manufacture of rubber and plastic products
22.19 - Manufacture of rubber and plastic products
Payer VAT status
Active
Vat list bank account(s)
PL62 1240 2340 1111 0010 9111 5916 
PL90 1240 2340 1111 0010 3261 9950 
PL09 1090 2750 0000 0001 0407 8869 PL92 1240 2340 1111 0000 3197 5674 PL27 1090 2750 0000 0001 0407 8545 PL66 1240 2340 1978 0010 0441 3373 Show more bank accounts from VAT list (3)
Financial data
Net sales [PLN]
Gross profit / loss [PLN]
Automatically generated based on financial statements from KRS Registry
| 2021 | 2022 | 2023 | ||
|---|---|---|---|---|
M PLN | M PLN | M PLN | % | |
Gross profit (loss)  | 0,3 | -1,3 | -1,3 | 1,2 |
EBITDA | 2,2 | 0,5 | 0,2 | -49,2 |
Short time liabilities | 5,9 | 6,1 | 9,1 | 50,3 |
Equity capital | 9,8 | 8,8 | 7,7 | -11,9 |
Operating profit (EBIT) | 0,5 | -1 | -1,1 | -9,6 |
Assets | 17,9 | 17,6 | 24,1 | 36,4 |
Net profit (loss) | 0,3 | -1 | -1 | 0,6 |
Cash | 0,1 | 0 | 0 | 20,6 |
Net income from sale | 20,2 | 17 | 19,7 | 15,8 |
Liabilities and provisions for liabilities | 8,1 | 8,9 | 16,3 | 84,4 |
Working assets | 7,3 | 7,2 | 8,3 | 15,5 |
Depreciation | 1,7 | 1,5 | 1,4 | -8,6 |
% | % | % | p.p. | |
Profitability of capital | 2,9 | -12 | -13,5 | -1,5 |
Equity capital to total assets | 55 | 49,8 | 32,2 | -17,6 |
Gross profit margin | 1,3 | -7,5 | -6,4 | 1,1 |
EBITDA Margin | 11,1 | 2,7 | 1,2 | -1,5 |
Days | Days | Days | Days | |
Short term commitment turnover cycle | 106 | 130 | 169 | 39 |
Current financial liquidity indicator | 1.234774112701416 | 1.027967095375061 | 0.6888677477836609 | -0,3 |
Net dept to EBITDA | 2.3271095752716064 | 10.789729118347168 | 31.805177688598633 | 21 |
Financial statements
01-01-2023 - 31-12-2023
Annual financial report
Download xml01-01-2023 - 31-12-2023
Annual financial report
Download pdf01-01-2023 - 31-12-2023
Resolution on profit distribution or loss coverage
Download pdf01-01-2023 - 31-12-2023
Resolution or decision approving the annual financial statements
Download pdf01-01-2023 - 31-12-2023
Resolution on profit distribution or loss coverage
Download pdf01-01-2023 - 31-12-2023
Annual financial report
Download xml01-01-2023 - 31-12-2023
Annual financial report
Download docx01-01-2023 - 31-12-2023
Resolution or decision approving the annual financial statements
Download pdf01-01-2023 - 31-12-2023
Auditor's opinion / report on the audit of the annual financial statements
Download pdfShow more (6)
uses security reCAPTCHA
Opinions
Opinie dotyczące usług, produktów oraz działalności firmy nie są weryfikowane
1/ 5.0
Based on 2 reviews
How do you rate this company?
Your opinion matters to us.
Porażka 2025-01-22 00:12:14
Zarobki w firmie to kula śmiechu. A więc najniższa krajowa. Owszem jest premia co miesiąc oraz premia wypracowana na maszynach ale wszystko idzie w najniższą krajową. Więc nieważne czy będziesz miał premii z maszyn dużo czy mało i tak jeszcze będzie musiała firma dopłacić aby mieć najniższą krajową. Teraz jak najniższa krajowa od stycznia poszła w górę to firma będzie więcej dopłacała. Jak na taką firmę na trzy zmiany i ciężar pracy na wielu maszynach zarobki tu są liche, a jeszcze mówią że będą premie zabierali , A jak ktoś nie będzie robił planów na maszynie pójdzie do zwolnienia. Ciekawe kto im wtedy będzie pracował jak na chwilę obecną nie ma ludzi bo muszą zewnętrzne osoby zatrudniać aby przesortowały detal. Ogólnie myślę że w innych firmach za pracę w takich warunkach i na trzy zmiany zarobi się więcej, dlatego zakończyłem współpracę z tą firmą.
Pracownik 2024-02-07 21:00:36
Reszta to premia frekwencyjna 200 zł i wyrobiona z maszyn ok 400-500 zł czyli połowę tej premi przeznaczasz na to żeby dobić do najniższej krajowej albo w przypadku niektórych pracowników którzy robią na maszynach niepremiowanych musi ci firma dopłacić do najniższej krajowej🤣... a sama praca to koszmar (brak podstawowych przyrządów, wszędzie ci kapie olej na głowę, maszyny co chwilę się psują, mieszanki przeterminowane itp). Do tego smród (czynniki rakotwórcze) i hałas (są miejsca gdzie jest tak głośno jakby ci samolot koło ucha startował) i praca na trzy zmiany. Normy na wielu detalach wyśrubowane do granic możliwości że możesz zapomnieć o spokojnym pójściu do WC. Za to kierowników jest tu multum, gdzie nie spojrzysz tam kierownik i oni akurat sobie chwalą tutaj pracę no ale jak się zarabia drugie tyle co gość na produkcji albo i jeszcze więcej przy czym nic się nie robi to nic dziwnego że zadowoleni chodzą i jeszcze traktują cię z pogardą jakbyś był nic nieznaczącym trybikiem w tej całej machinie. Przykro jest patrzeć na tych biednych ludzi z produkcji a jeszcze bardziej przykro jest być częścią tej produkcji. Sanocki koszmarek!