FIRMA KROLL BERNADETA MAZUR

Jestem bylym pracownikiem tej firmy i to co chce tylko powiedziec to kategorycznie odradzam zatrudnienia w tej firmie. Praca niby od 7 do 15 ale jest duzo wiecej. Totalny chaos. Pracownicy biurowi nieogarniaja jesli cos ze tak powiem im sie nieuda czegos niezrobia to wina jest za to przezucana na monterow lub innych pracownikow. Ogolnie chaos i cyrk.

Firma ciągle szuka nowych pracowników można by pomyśleć że to jakiś kombinat a tam pracuje raptem kilkanaście osób ale rotacja pracowników jest tak duża że po miesiącu często jesteś już starszym stażem pracownikiem . Dziwne godziny pracy bo na produkcji w tym zakładzie pracuje się teoretycznie od 7 ,00 do 16 ,00 ale odprawa jest już przed siódmą a teoretycznie dlatego że jak cię wyślą po towar o piętnastej i wrócisz o siedemnastej albo później to brak płatnych nadgodzin za to na wyjazdach żeby sprostać wymaganiom szefa to trzeba by się rozdwoić - normą jest praca po 12 godzin i więcej i tu też brak płatnych nadgodzin . Stres nerwowa atmosfera i żadnych norm najlepiej żeby pracownik robił wszystko biegiem i mówił do szefa że tak lubi , do tego totalny bałagan organizacyjny i traktowanie pracownika jak niewolnika który powinien cały swój czas poświęcić pracy . WŁAŚCICIEL kusi wyższą wypłatą obiecuje złote góry ale to wszystko bzdury bo pracujesz od rana do wieczora przy montażu wiat w terenie i wypracowujesz ze trzysta godzin miesięcznie a wypłata jest stała bez nadgodzin dodatkowo płatnych . Firma przez lata zapracowała na swoją fatalną opinię i dlatego robi wszystko żeby negatywne wpisy w internecie znikały jak najszybciej aby nie odstraszać potencjalnych pracowników .

Firma systematycznie usuwa negatywne opinie i publikuje fałszywie pozytywne komentarze, by przyciągnąć nowych pracowników. W rzeczywistości panują tam bardzo trudne warunki pracy. Często zatrudnienie odbywa się bez formalnej umowy, a jeśli już jest – to na minimalne wynagrodzenie, niezależnie od zakresu obowiązków czy przepracowanych godzin. Nadgodziny i delegacje są standardowo niepłatne. Zarząd firmy działa w sposób autorytarny – każda próba sprzeciwu kończy się zwolnieniem. Nowi pracownicy trafiają na stanowiska bez odpowiedniego przeszkolenia i szybko są zwalniani, jeśli nie sprostają wymaganiom. W biurze panuje chaos organizacyjny, a winę za problemy zrzuca się na pracowników. Produkcja i montaże są źle zorganizowane, co skutkuje dodatkowymi godzinami pracy bez zwiększonego wynagrodzenia. Firma ma złą opinię lokalnie, dlatego rekrutuje pracowników z innych regionów. Rotacja jest wysoka, ponieważ warunki są bardzo wymagające i stresujące. Osobom szukającym uczciwych warunków pracy zdecydowanie odradzam tę firmę.